為切實提升街社年輕干部的能力素質，著力鍛造一支素質過硬、能力突出、擔當有為的年輕干部隊伍。1月22日，西興街道舉辦“‘興’苗逐夢”年輕干部成長營課題匯報活動。區委社工部副部長顧定揚，浙大城市學院副教授孫雁，西興街道黨工委書記周翔、街道人大工委主任應軍出席，街道班子成員、調研員，各科室條線負責人，各社區書記，“‘興’苗逐夢”年輕干部成長營全體學員參加本次活動。
“‘興’苗逐夢”街社年輕干部融合培養成長營，內容包括專題講座、走訪服務、矛盾調解、下沉鍛煉、為民辦事等，其中課題調研環節，旨在引導年輕干部圍繞中心工作思考破題，街道為每個組聘請機關科長、社區書記“雙導師”，通過2個月的調研，形成調研成果。
成長營10個小組圍繞“韻味古今、富美西興”四富四美行動，從街區黨建、助企服務、三方共治、安置房小區安全管理、垃圾分類、“為老為小”公共服務等課題展開調研并進行成果匯報。
周翔對10個小組的課題匯報表示充分肯定。他強調，要始終保持登高望遠的格局，使眼界更寬闊。街社年輕干部要更加深入了解基層情況，以群眾利益為本，高質量落實上級決策部署，在實踐中拓展胸懷，提升格局。要始終保持向上生長的勁頭，讓學習成習慣。加強理論學習，成為政策落實、理論傳播“最后一公里”的踐行者，要學以致用，將理論學習應用到基層治理的實踐中。要始終保持向下扎根的踏實，把工作當課題。不斷強化責任擔當，做實干奮斗者，扎實做好工作中的每一件小事，展現“西興鐵軍”優良作風。
孫雁對課題調研匯報作整體點評和專業指導。
本次活動評選出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名。
