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根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）規定和各級2022年政務公開工作要點有關要求，現將本機關2022年度政府信息公開工作情況報告如下。

一、總體情況

2022年，我局認真貫徹落實《條例》和省、市、區政府工作部署，按照“以公開為常態、不公開為例外”原則，結合人力社保工作實際，進一步健全完善政府信息公開機制，不斷加強政府信息公開力度，確保政府信息及時、準確、主動公開，切實保障社會公眾的知情權和監督權。

（一）主動公開

2022年，通過高新區（濱江）門戶網站、政務新媒體等載體主動公開政府信息，涵蓋就業創業、社會保障、人才人事、勞動關系等人社各個領域，其中門戶網站主動公開政府信息212條，“濱江人社”微信公眾號發布信息578條。

（二）依申請公開

2022年，共收到政府信息公開申請3件，均在法定時限內辦結，不存在因政府信息公開工作被申請行政復議或提起行政訴訟的情況。

（三）政府信息管理

根據區政府辦公室有關要求，規范政府信息發布流程，確定一名分管領導主抓信息公開工作，一名科室負責人落實具體工作責任，一名專職工作人員負責日常信息發布和管理工作，嚴格執行“三審三校”工作機制。

（四）政府信息公開平臺建設

著力創新政府信息公開載體形式，強化政府信息公開平臺建設，做好區政府門戶網站人社信息公開專欄、高新人才網及“濱江人社”微信公眾號日常維護工作，積極利用“相約在高新”政策直播間、“濱江相約在高新”抖音號云聘會等方式，進一步提升人力社保政策信息的宣傳效果。

（五）監督保障

嚴格對照2022年政務公開工作要點，定期做好查漏補缺工作，對發現的錯誤信息及時整改，自覺主動接受社會評議和監督，2022年度未發生違反有關法律法規規定，造成不良影響或者嚴重后果的情況。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2022年，我局政府信息公開工作還存在一些問題，主要是：部分科室、局屬單位對政務公開工作的重要性、時效性認識不足，對于政府信息主動公開的意識仍有待加強；信息公開內容不夠全面，社會救助等欄目的信息更新頻率有待提高；政務新媒體運營在政民互動方面缺乏活躍度，運營質量有待進一步提升。

下一步，我局將采取針對性措施，提高政府信息公開工作質效。一是加大政務公開工作的內部監督檢查力度，將各科室（部門）的政府信息公開情況納入相關工作考核，推進全局政務公開工作規范化、制度化；二是仔細對照主動公開目錄，對本部門重點領域信息公開內容進行全面梳理，確保社會公益事業建設領域、就業創業、社會保險、行政執法等欄目信息完整準確發布，提高欄目更新頻率；三是參照《浙江省基層政務新媒體規范化建設指南》，做好“濱江人社”微信公眾號的欄目設置、主題策劃和線上線下聯動，增強政民互動效果。

六、其他需要報告的事項

本年度我局未收取政府信息公開信息處理費用。此外，本年度我局也無其他需要報告事項。