根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和區(qū)政府有關(guān)信息公開工作會議精神，現(xiàn)發(fā)布杭州市濱江區(qū)人力資源和社會保障局2017年政府信息公開工作年度報告。本報告包括本機(jī)關(guān)主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況、政府信息公開收費(fèi)及減免情況、政府信息公開申請復(fù)議及提起訴訟的情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況、其他需要報告的事項(xiàng)等六部分。
一、主動公開政府信息情況
一是夯實(shí)基礎(chǔ)，完善政務(wù)公開工作機(jī)制。2017年我局高度重視政府信息公開工作，認(rèn)真加強(qiáng)組織和管理，完善信息公開制度，積極主動發(fā)布信息。認(rèn)真開展政府信息梳理和分類，把好審核和審簽關(guān)，嚴(yán)格做好政府信息公開的內(nèi)容審查。做到“一信息一審查”，確保信息內(nèi)容的權(quán)威有效。明確依申請信息公開工作制度，聘請法律顧問全程參與，提升信息回復(fù)的時效和準(zhǔn)確度。
二是借助媒體，做好信息動態(tài)報道。2017年被區(qū)辦《今日要情》錄用47篇，專報5篇，省市人力社保期刊雜志錄用4篇，市局網(wǎng)站錄用10篇，天堂硅谷報道10篇。進(jìn)一步完善新媒體平臺管理運(yùn)行機(jī)制，及時發(fā)布政務(wù)信息，加強(qiáng)信息內(nèi)容建設(shè)，提高信息質(zhì)量，有效增強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系，加強(qiáng)“濱江人社”政務(wù)微信運(yùn)營管理，累計制作推送信息192篇。梳理發(fā)布“年度十大欠薪案件”，通過“信用濱江”專欄和公眾微信號等渠道發(fā)布“信用紅黑名單”。
三是普法宣教，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。通過搭建“雙愛”活動平臺，全力推動企業(yè)與員工和諧勞動關(guān)系構(gòu)建，送法送冊進(jìn)企業(yè)。搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，及時掌握群眾需求動向，主動為企業(yè)答疑解惑。局各科室、局屬事業(yè)單位結(jié)合自身業(yè)務(wù)內(nèi)容和活動契機(jī)，到街道、社區(qū)、樓宇開展現(xiàn)場政策宣傳、咨詢活動，為服務(wù)對象集中的企業(yè)提供職稱評審、應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼、社保咨詢等上門服務(wù)380家次，通過各類渠道公開人才招聘服務(wù)信息，實(shí)踐“跑小二”的服務(wù)理念。
四是積極延伸，提升政務(wù)服務(wù)網(wǎng)應(yīng)用水平。依托浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)平臺建設(shè)，提升行政審批及其他行政權(quán)力、公共服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上運(yùn)行比例。我局依法向社會公開各項(xiàng)權(quán)力事項(xiàng)及其法律依據(jù)、實(shí)施主體、運(yùn)行流程、監(jiān)督方式等信息，全面梳理辦事事項(xiàng)主項(xiàng)31項(xiàng)，涉及子項(xiàng)90項(xiàng)，“最多跑一次”事項(xiàng)主項(xiàng)28項(xiàng)，涉及子項(xiàng)87項(xiàng)，通過浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)的建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)辦事事項(xiàng)的信息公開、程序透明，接受群眾監(jiān)督。
二、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況
按照“公開為原則，不公開為例外”的原則，做到“應(yīng)公開盡公開”。??
三、政府信息公開的收費(fèi)和減免情況 ?
2017年沒有公民、法人和其他組織的政府信息公開收費(fèi)和減免情況。 ?
四、因政府信息公開申請行政復(fù)議、行政訴訟情況 ?
2017年沒有針對我局政府信息公開申請的行政復(fù)議及訴訟。
五、存在的主要問題及下步工作打算 ?
雖然我局政府信息公開工作取得了一定成效，但與公眾需求還存在一定差距。下一步，我們將按照上級部門要求，繼續(xù)大力推進(jìn)政府信息公開工作。進(jìn)一步加大政務(wù)信息宣傳力度，挖掘信息深度，確保公開時效。提升政府信息公開意識，加強(qiáng)干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升信息公開工作水平。加強(qiáng)政務(wù)信息公開工作監(jiān)督，規(guī)范相關(guān)流程。
六、其他需要報告的事項(xiàng)
暫無其他需要報告的事項(xiàng)。
