杭州高新區（濱江）教育局所屬杭州二中附屬第一學校等4家財政補助事業單位，因工作需要，面向2025屆應屆畢業生和在職教師直接考核招聘事業編制教師5名。根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號）、濱江區《關于區教育系統引進高層次和緊缺人才的實施意見》（區辦[2016]2號）等相關文件規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘被錄用人員均列入事業編制。各招聘單位、崗位、人數、條件及其它情況詳見附件1《杭州高新區（濱江）教育局所屬事業單位直接考核招聘計劃表（2025.06）》。
二、招聘范圍和對象
本次招聘面向以下人員：
（一）在職教師：
1.符合下列條件且實際工作在中小學校或教育教學研究機構（不含培訓學校等機構）的在職教師：
(1)納入杭州市D類及以上高層次人才、年齡在45周歲以內（1979年6月1日后出生）的高層次人才（含具有全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任、省優秀班主任、省教壇新秀、省春蠶獎等榮譽獲得者）；
(2)具有副高及以上職稱且取得地市級及以上綜合榮譽、年齡在45周歲以內（1979年6月1日后出生）的優秀教師；
(3)獲得過由教育行政部門、業務部門組織的省級優質課評比、省教師（班主任）基本功競賽、省青年教師教學競賽一等獎及以上等獎項，年齡在40周歲以內（1984年6月1日后出生）的浙江省范圍內教師。
2.符合下列條件且實際工作在中小學校或教育教學研究機構的在職在編教師：
(1)具有地市級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號，年齡在40周歲以內（1984年6月1日后出生）的浙江省范圍內教師；
(2)具有縣區級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號，年齡在35周歲以內（1989年6月1日后出生）的杭州市范圍內教師。
（二）2025屆應屆畢業生
1.本科及以上學歷、學士及以上學位。
2.2024年9月1日至2025年8月31日期間取得國（境）外學歷并完成教育部學歷、學位認證的師范專業或與崗位相關專業畢業生。
3.教育部直屬師范大學免（公）費師范生。
具體崗位及要求見附件1
三、招聘條件
除符合上述招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：
（一）遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德。無違法違紀行為。
（二）具有適應崗位要求的身體條件。無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。
（三）應屆畢業生須具有本科及以上學歷、學士及以上學位，列入國家統一招生計劃并且畢業時能如期取得學歷、學位證書，年齡在35周歲（1989年6月1日后出生）以內。
（四）在職教師須具有本科及以上學歷，持有與報考崗位相適應的普通話等級證書、教師資格證。
（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件：
1. 2025屆本科生必須在報到錄用前取得適用的教師資格證書（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上）。
2.?2025屆畢業研究生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內（2026年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（要求同上）。
3.??2024年9月1日至2025年8月31日期間取得國（境）外學歷并完成教育部學歷、學位認證，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內（2026年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（要求同上）。
四、網上報名
（一）網上注冊及報名
時間：2025年6月6日9時—6月16日17時。（為減少同一時間集中報名造成網絡擁堵，請勿集中在最后一天報名）
根據招聘單位要求和個人實際情況填報個人簡歷并掃描上傳報名所需材料，（詳見附件2）。每名報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。若報考者填寫不實信息而被網上資格審核通過的，一經發現即時取消報考資格，其后果由本人負責。
（二）網上資格初審
時間：2025年6月6日9時—6月17日17時。
報名期間，招聘單位對報考人員上傳的報名材料進行資格初審，對初審未通過的人員進行網上反饋并說明理由。資格初審通過人員不能再報考其他崗位。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的（6月16日17時前），可再次報名并接受資格審查，未及時改報者視為自動放棄報考。
招聘單位在審核結果中要求報考人員提供其他材料的須及時上傳到指定郵箱，要求上傳但未上傳則視同不符合招聘條件。
五、考核辦法
（一） 初選
由招聘單位對應聘人員進行資料審核，符合報名條件人員超過招考數3倍的，招聘單位可通過報名資料量化考評、筆試、現場問答或上傳視頻等形式進行初選，初選方案由招聘單位制定，按照不少于1:3的比例確定面試對象。符合報名條件人數不超過3倍的，報名人員全部進入面試。
（二） 面試
本次招聘面試考核由區教育局和招聘單位共同組織實施。面試時間和地點由招聘單位另行通知。進入面試對象須在面試前提交報名所需材料的原件和復印件各一份，由招聘單位進行材料真實性審查。
在職教師報名須出具經原單位蓋章、負責人簽字的同意報考證明。
面試考核總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結束后，在面試考核成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。當面試成績并列且影響入圍下一招聘程序時，以面試成績未經四舍五入處理的數據區分，無法區分時按不去掉評委最高分及最低分的面試平均成績高低進行排名。如再相同，隨機抽取評委，對同分數人員進行加試。再次面試的評分規則與首次面試相同。
六、考察和體檢
考察由招聘單位組織實施，考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
體檢由區教育局統一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，費用自理。考生如患有不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病等的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予聘用或解除人事聘用關系。考察或體檢不合格的，取消錄用資格。若考察或體檢不合格，或者自動放棄的，經區教育局同意，可在面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
七、公示及聘用
根據面試考核、考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在濱江區政府門戶網（http://www.zxgxy.com）公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（一）逾期不能報到。
（二）經查實不符合報考條件的。
（三）應屆畢業生不能在2025年8月31日前取得相應的學歷學位證書的。
（四）港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業生不能在2025年8月31日前出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書的。
八、其他事項
本公告由杭州高新區（濱江）教育局負責解釋。
崗位報名咨詢電話：詳見附件1各招聘單位聯系方式。
政策咨詢電話：0571-89520761、0571-56051223
電話接聽時間：工作日9：00-12:00，14:00-17:30
附件：
附件1：杭州高新區（濱江）教育局所屬事業單位2025年6月直接考核招聘教師計劃表.xls
附件2：杭州高新區（濱江）教育局所屬事業單位直接考核招聘教師報名所需材料清單.doc
附件3：杭州高新區（濱江）教育局所屬事業單位直接考核招聘報名登記表.doc
附件4：杭州高新區（濱江）教育局所屬事業單位直接考核招聘教師親屬關系申報表.doc
杭州高新區（濱江）教育局所屬杭州二中附屬第一學校等4家財政補助事業單位，因工作需要，面向2025屆應屆畢業生和在職教師直接考核招聘事業編制教師5名。根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號）、濱江區《關于區教育系統引進高層次和緊缺人才的實施意見》（區辦[2016]2號）等相關文件規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘被錄用人員均列入事業編制。各招聘單位、崗位、人數、條件及其它情況詳見附件1《杭州高新區（濱江）教育局所屬事業單位直接考核招聘計劃表（2025.06）》。
二、招聘范圍和對象
本次招聘面向以下人員：
（一）在職教師：
1.符合下列條件且實際工作在中小學校或教育教學研究機構（不含培訓學校等機構）的在職教師：
(1)納入杭州市D類及以上高層次人才、年齡在45周歲以內（1979年6月1日后出生）的高層次人才（含具有全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任、省優秀班主任、省教壇新秀、省春蠶獎等榮譽獲得者）；
(2)具有副高及以上職稱且取得地市級及以上綜合榮譽、年齡在45周歲以內（1979年6月1日后出生）的優秀教師；
(3)獲得過由教育行政部門、業務部門組織的省級優質課評比、省教師（班主任）基本功競賽、省青年教師教學競賽一等獎及以上等獎項，年齡在40周歲以內（1984年6月1日后出生）的浙江省范圍內教師。
2.符合下列條件且實際工作在中小學校或教育教學研究機構的在職在編教師：
(1)具有地市級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號，年齡在40周歲以內（1984年6月1日后出生）的浙江省范圍內教師；
(2)具有縣區級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號，年齡在35周歲以內（1989年6月1日后出生）的杭州市范圍內教師。
（二）2025屆應屆畢業生
1.本科及以上學歷、學士及以上學位。
2.2024年9月1日至2025年8月31日期間取得國（境）外學歷并完成教育部學歷、學位認證的師范專業或與崗位相關專業畢業生。
3.教育部直屬師范大學免（公）費師范生。
具體崗位及要求見附件1
三、招聘條件
除符合上述招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：
（一）遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德。無違法違紀行為。
（二）具有適應崗位要求的身體條件。無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。
（三）應屆畢業生須具有本科及以上學歷、學士及以上學位，列入國家統一招生計劃并且畢業時能如期取得學歷、學位證書，年齡在35周歲（1989年6月1日后出生）以內。
（四）在職教師須具有本科及以上學歷，持有與報考崗位相適應的普通話等級證書、教師資格證。
（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件：
1. 2025屆本科生必須在報到錄用前取得適用的教師資格證書（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上）。
2.?2025屆畢業研究生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內（2026年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（要求同上）。
3.??2024年9月1日至2025年8月31日期間取得國（境）外學歷并完成教育部學歷、學位認證，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內（2026年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（要求同上）。
四、網上報名
（一）網上注冊及報名
時間：2025年6月6日9時—6月16日17時。（為減少同一時間集中報名造成網絡擁堵，請勿集中在最后一天報名）
根據招聘單位要求和個人實際情況填報個人簡歷并掃描上傳報名所需材料，（詳見附件2）。每名報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。若報考者填寫不實信息而被網上資格審核通過的，一經發現即時取消報考資格，其后果由本人負責。
（二）網上資格初審
時間：2025年6月6日9時—6月17日17時。
報名期間，招聘單位對報考人員上傳的報名材料進行資格初審，對初審未通過的人員進行網上反饋并說明理由。資格初審通過人員不能再報考其他崗位。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的（6月16日17時前），可再次報名并接受資格審查，未及時改報者視為自動放棄報考。
招聘單位在審核結果中要求報考人員提供其他材料的須及時上傳到指定郵箱，要求上傳但未上傳則視同不符合招聘條件。
五、考核辦法
（一） 初選
由招聘單位對應聘人員進行資料審核，符合報名條件人員超過招考數3倍的，招聘單位可通過報名資料量化考評、筆試、現場問答或上傳視頻等形式進行初選，初選方案由招聘單位制定，按照不少于1:3的比例確定面試對象。符合報名條件人數不超過3倍的，報名人員全部進入面試。
（二） 面試
本次招聘面試考核由區教育局和招聘單位共同組織實施。面試時間和地點由招聘單位另行通知。進入面試對象須在面試前提交報名所需材料的原件和復印件各一份，由招聘單位進行材料真實性審查。
在職教師報名須出具經原單位蓋章、負責人簽字的同意報考證明。
面試考核總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結束后，在面試考核成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。當面試成績并列且影響入圍下一招聘程序時，以面試成績未經四舍五入處理的數據區分，無法區分時按不去掉評委最高分及最低分的面試平均成績高低進行排名。如再相同，隨機抽取評委，對同分數人員進行加試。再次面試的評分規則與首次面試相同。
六、考察和體檢
考察由招聘單位組織實施，考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
體檢由區教育局統一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，費用自理。考生如患有不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病等的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予聘用或解除人事聘用關系。考察或體檢不合格的，取消錄用資格。若考察或體檢不合格，或者自動放棄的，經區教育局同意，可在面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
七、公示及聘用
根據面試考核、考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在濱江區政府門戶網（http://www.zxgxy.com）公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（一）逾期不能報到。
（二）經查實不符合報考條件的。
（三）應屆畢業生不能在2025年8月31日前取得相應的學歷學位證書的。
（四）港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業生不能在2025年8月31日前出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書的。
八、其他事項
本公告由杭州高新區（濱江）教育局負責解釋。
崗位報名咨詢電話：詳見附件1各招聘單位聯系方式。
政策咨詢電話：0571-89520761、0571-56051223
電話接聽時間：工作日9：00-12:00，14:00-17:30
附件：附件1：杭州高新區（濱江）教育局所屬事業單位2025年6月直接考核招聘教師計劃表.xls
附件2：杭州高新區（濱江）教育局所屬事業單位直接考核招聘教師報名所需材料清單.doc