根據區委統一部署，2023年12月20日至2024年2月8日，區委第一巡察組對區委統戰部進行了巡察。2024年6月25日，區委第一巡察組向區委統戰部反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將整改進展情況通報如下：
區委統戰部把巡察整改作為重大政治任務來抓，始終站在講政治、講大局、講黨性的高度，深刻認識整改工作的重要性和緊迫性，切實將思想和行動統一到區委的部署要求上來，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的責任擔當改正問題，切實做好整改工作。一是加強組織領導，壓實整改責任。及時成立區委統戰部巡察整改工作領導小組，負責整改工作的牽頭抓總、統籌協調。領導小組下設巡察整改辦公室，負責具體巡察整改工作的協調、督促、落實。集中整改期內，共召開領導小組會議4次，辦公室會議11次。二是提高政治站位，把握整改要求。召開巡察整改專題民主生活會，領導班子圍繞巡察反饋的問題，開展批評和自我批評、認領責任、明確舉措。制定整改工作通報機制，巡察整改辦公室每周對整改工作情況進行周報，對整改主要內容嚴格監督跟進，并報送領導小組。三是堅持從嚴從實，確保整改到位。區委統戰部常務副部長堅決扛牢巡察整改第一責任人責任，加強組織領導，壓實工作責任，先后召開14次專題會議，牽頭研究巡察整改方案和整改措施，并認真領辦難點事項，定期聽取階段性進展情況匯報，推動各項整改措施全面落實。
在巡察整改工作中，教育提醒10人，新建制度13項，完善制度12項，清退、追回款項5289.9元。
一、關于“全面、系統、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關于做好新時代黨的統一戰線工作的重要思想不夠到位”問題的整改情況
（一）深化落實“第一議題”學習。完善《部務會議制度》、《第一議題學習制度》，每月至少召開一次部務會并開展“第一議題”學習，推動區委統戰部學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的政策理論，掌握會干事、干成事的本領，確保上級各項決策部署貫徹執行到位、不跑偏不走樣。
（二）提升理論學習中心組學習實效。完善《理論學習中心組學習制度》，明確黨委（黨組）理論學習中心組學習的總體要求和總體原則，進一步完善學習內容，豐富集體學習研討、個人自學、專題調研等學習形式和要求，不斷提高理論學習中心組學習的政治性、理論性和實效性，扎實推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走。2024年以來，區委統戰部共開展中心組學習14次，班子成員交流發言14次，集中研討4次。
（三）推動全體干部理論學習提質增效。健全完善《例會學習制度》，明確學習內容、學習人員、學習方式及學習紀律，聚焦以學增智、以學促干，堅持從黨的科學理論中學方法、增才能、推工作，將黨建與業務融合落到實處，通過常態化開展政治理論學習，不斷提升工作人員政治覺悟、理論素養，夯實高質效履職基礎。2024年以來，區委統戰部共開展常態學習19次。
二、關于“思想政治引領工作還需加強”問題的整改情況
（一）創新方式強化引領。制定下發《加強黨外代表人士思想政治引領工作的實施方案》，明確思想政治引領的主要原則、形式和要求，創新工作方法，以更加豐富多樣的教育形式，不斷夯實黨外代表人士思想政治基礎。2024年，區委統戰部積極探索統戰工作新模式，面向各民主黨派、統戰團體等開展培訓、主題教育等思想政治引領活動。
（二）因地制宜分類施策。按照區網絡人士群體特點設立網絡直播分會、網絡作家分會、網絡技術分會，以此重構網絡人士聯誼會，健全組織架構。制定下發《區網絡人士統戰工作試點方案》，明確總體思路、重點任務和工作要求，以“七個一”工作法，探索思想引領新路徑。
（三）把牢服務外包審批。組織機關運行管理制度學習培訓會，全員學習相關文件精神，樹牢過緊日子意識。制定下發《日常工作外包管理辦法（試行）》，明確日常工作非必要不外包原則，規范日常工作外包事前審批機制，各項活動外包數量明顯減少。
三、關于“財務管理不規范”問題的整改情況
（一）健全完善財務制度。全面梳理更新過往財務相關制度，制定下發《機關財務制度匯編》，其中包含國有資產內部控制、預審、限額以下采購、公務交通費用、公務租車、工會經費支出等具體制度，進一步加強統戰部機關單位財務管理和監督，規范財務行為，提高資金使用效益。
（二）組織專題財務培訓。舉辦學習培訓會，結合制定下發的財務制度文件，圍繞巡察整改發現的各方面問題，釋明財務規定和相關程序要求，確保全體工作人員對財務管理制度、事前審批流程、事后報銷規范掌握到位，進一步提升單位工作人員的財務相關工作素養，切實把學習培訓成果轉化為提升財務管理工作質量、解決實際問題的能力。
（三）加強作風建設教育。學習上級文件規范，進一步強調堅持過緊日子、規范區委統戰部活動安排、經費支出等具體工作要求，確保內化于心、外化于行。
四、關于“陣地管理不規范”問題的整改情況
（一）對白馬湖統一戰線之家開展綜合評估。2024年8月5日，區委統戰部召開統一戰線之家建設管理專題會議，研究謀劃陣地建設和利用問題。印發《杭州高新區（濱江）統戰陣地管理辦法》，優化陣地管理，規范運行管理規則，進一步增強陣地作用發揮和成效。
（二）加強陣地管理。第一時間要求各民主黨派基層委對白馬湖統一戰線之家上墻內容進行自查自糾，拆除過期、有誤信息。此外，推動白馬湖統一戰線之家提升整改工作，部署安排各民主黨派基層委對所有上墻內容進行重新設計，同時通過制度明確展示內容原則上一年更新一次。
（三）加強陣地建設運營，用好用活陣地。明確白馬湖統一戰線之家服務區民主黨派、知聯會、新聯會等統戰團體的功能定位、主要職責、使用規范、工作評估等，提升白馬湖統一戰線之家的建設水平和服務能級。
五、關于“對基層僑聯工作指導不力”問題的整改情況
（一）加強對街道僑聯工作指導，增強街道僑聯工作能力。出臺《關于建立健全僑務工作網格化機制的實施意見》，組織召開海外統戰和僑務工作會議，對相關單位進行業務指導，強化海外統戰和僑務工作實效。
（二）完善制度辦法。制定下發《杭州高新區（濱江）黨委統戰部加強街道、平臺統戰工作督導辦法》，推動街道、平臺統戰工作規范化建設，夯實統戰工作基礎。
（三）加強督促檢查，對照上級要求，制定2024年對區直單位、街道、平臺的考核內容，強化工作考核。
六、關于“采購不規范”問題的整改情況
（一）完善制度機制。制定下發《經費使用預審辦法（試行）》《限額以下采購操作辦法（試行）》《合同管理辦法》，明確預審程序和審批責任，規范本單位公務接待、會議、活動、培訓等重點經費的使用和管理，細化采購程序，嚴格規范詢價比價要求，切實規范合同簽訂流程。通過將比價、比選流程及要求進行規范化、制度化，強化比選工作的合規性。
（二）開展采購培訓。于2024年3月19日、8月23日組織區委統戰部全員學習政府采購工作業務和財務相關制度，宣講詢價比價相關程序，確保全體工作人員掌握到位。
七、關于“警示教育“后半篇”文章不夠到位”問題的整改情況
（一）認真做好“后半篇文章”，2024年7月26日召開區委統戰部巡察整改專題民主生活會，認真學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要論述、巡視巡察工作有關文件，班子成員互相談心談話，交流思想，交換意見。根據巡察反饋意見，深入查擺問題、剖析原因，明確整改目標、整改任務、整改責任、整改措施、完成時限。班子成員逐一對統戰部近年來發生的干部違紀情況進行檢視剖析和對照檢查，并深刻剖析特點和成因，挖掘共性教訓，提出努力方向和整改措施。
（二）深化黨紀學習教育，2024年以來，黨支部組織開展紀律黨課4次，其中黨支部書記結合身邊發生的違紀違法案例講廉政黨課1次，組織觀看警示教育片、微電影等各類警示教育視頻5次，集中學習中央紀委國家監委編寫的違紀行為典型案例50個，通報發生在身邊的典型案例4起，其中2名為統戰系統干部，組織通讀《懺悔與警示》懺悔書2次，深刻討論剖析違紀違法的特點和成因，用身邊人和事教育身邊人。
八、關于“廉政風險排查與教育不實”問題的整改情況
（一）2024年7月17日向各科室下發通知全面深入排查，重新摸排各崗位、各科室廉政風險點，進一步完善單位內設機構（下屬單位）廉政風險排查防控清單，摸排廉政風險點共36個；下發全體黨員干部填寫個人廉政風險排查防控清單，摸排廉政風險點共131個。
（二）加強日常提醒。每季度開展廉政提醒與廉政教育，在提醒談話中，主要負責人對班子成員、領導班子成員對分管科室負責人和工作人員就廉政風險進行廉政提醒與廉政教育，深入了解思想、工作、作風、生活狀況，強化防范廉政風險。
九、關于“人員管理不規范”問題的整改情況。
（一）強化人員管理。制定下發《區委統戰部編外聘用人員管理辦法》《考勤管理辦法》《因私出國（境）登記備案、審批管理、證件管理辦法》，明確編外人員管理、日常考勤管理和因私出國（境）的相關要求和審批流程，進一步加強和規范對全體工作人員的有效管理。
（二）組織專題學習。召開學習培訓會，組織全員學習相關制度，明確編外人員招聘程序、管理要求，規范請假、出國流程。
十、關于“支委會述職材料”問題的整改情況
（一）規范述職工作。2024年8月9日召開支部黨員大會，專題明確支委會述職材料六方面要求，并向全體黨員征求意見。支委會按時按實撰寫黨支部半年度工作總結報告并公開。
（二）開展問題查擺。專題研究強化作風建設工作，支委會成員結合自身思想、作風、工作表現開展自我查擺，支部書記強調要實實在在轉作風，塑造嚴謹細致負責的工作形象。
十一、關于“‘三會一課’制度執行不力”問題的整改情況
（一）嚴格組織生活。制定《2024年度機關黨支部工作計劃》并按計劃推進支部工作，做好黨的政治建設、思想建設、組織建設和作風建設。按時召開“三會一課”，2024年以來，召開黨員大會16次，黨支部書記一季度、三季度向全體黨員上紀律黨課2次，傳達學習習近平總書記關于組織開展好黨紀學習教育的重要指示精神，結合身邊發生的3起違反中央八項規定精神典型案例作專題紀律黨課。
（二）鞏固工作實效。支委會認真回顧上半年工作、提出下半年工作計劃，并加強監督，確保組織生活標準化、規范化，提高黨支部建設質量和水平。
十二、關于“發展黨員材料不夠規范”問題的整改情況
（一）組織專題培訓，2024年8月14日召開支委會，支委會成員集體學習黨員發展25步詳細流程，并針對今年轉正的2名黨員材料著重檢查，確保黨員材料嚴格規范。
（二）組織“回頭看”。對黨支部歷年來發展黨員材料進行回頭看，梳理出有問題的黨員檔案材料26份，并全部整改完畢，新補充材料7份。
（三）規范黨員發展，2024年7月，在黨支部預備黨員轉正流程中，嚴格按照發展黨員程序進行轉正，對轉正材料進行審查把關，確保材料規范、程序合規。
十三、關于“上輪巡察問題整改不到位”問題的整改情況
（一）提高政治站位，召開專題會議深入學習領會《中國共產黨巡視工作條例》《加強巡視整改和成果運用 推動新時代巡視工作高質量發展——中央巡視工作領導小組辦公室主要負責人就<關于加強巡視整改和成果運用的意見>答記者問》等重要文件精神，集中整改期內共開展巡視巡察工作重要文件精神學習4次。
（二）加強臺賬管理。制定下發《機關檔案管理辦法》，在集中整改期間，及時對檔案室進行整理、歸類，并將進一步加強對檔案室的規范管理。
（三）完善交接制度。制定下發《工作交接管理辦法》，明確工作交接的責任主體、開始時間、交接內容，規范了交接流程和交接責任，避免因工作調動、人員進退等因素導致的工作紕漏。
（四）舉一反三自查，對上一輪巡察反饋意見進行認真研閱，并對照上一輪巡察整改方案和整改任務完成情況清單，查閱工作臺賬，積極對照自查，在此基礎上主動梳理出財務管理粗放、支出手續不規范等內控制度執行不嚴問題，結合本輪巡察一并整改完成。同時，在抓好整改的基礎上進一步建立健全規章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設緊密結合，并堅持每半年組織一次“回頭看”，不斷深化和鞏固整改成果，確保巡察反饋意見的整改落實到位。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。
聯系方式：電話0571—89520346；
郵政信箱：杭州市濱江區江南大道100號濱江區委統戰部辦公室，郵編：310051（信封上請注明“關于對區委統戰部巡察整改情況的意見建議”）；
電子郵箱：bjtztg@136.com。
中共杭州高新技術產業開發區工委統戰部
中共杭州市濱江區委統戰部
2024年12月24日
根據區委統一部署，2023年12月20日至2024年2月8日，區委第一巡察組對區委統戰部進行了巡察。2024年6月25日，區委第一巡察組向區委統戰部反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將整改進展情況通報如下：
區委統戰部把巡察整改作為重大政治任務來抓，始終站在講政治、講大局、講黨性的高度，深刻認識整改工作的重要性和緊迫性，切實將思想和行動統一到區委的部署要求上來，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的責任擔當改正問題，切實做好整改工作。一是加強組織領導，壓實整改責任。及時成立區委統戰部巡察整改工作領導小組，負責整改工作的牽頭抓總、統籌協調。領導小組下設巡察整改辦公室，負責具體巡察整改工作的協調、督促、落實。集中整改期內，共召開領導小組會議4次，辦公室會議11次。二是提高政治站位，把握整改要求。召開巡察整改專題民主生活會，領導班子圍繞巡察反饋的問題，開展批評和自我批評、認領責任、明確舉措。制定整改工作通報機制，巡察整改辦公室每周對整改工作情況進行周報，對整改主要內容嚴格監督跟進，并報送領導小組。三是堅持從嚴從實，確保整改到位。區委統戰部常務副部長堅決扛牢巡察整改第一責任人責任，加強組織領導，壓實工作責任，先后召開14次專題會議，牽頭研究巡察整改方案和整改措施，并認真領辦難點事項，定期聽取階段性進展情況匯報，推動各項整改措施全面落實。
在巡察整改工作中，教育提醒10人，新建制度13項，完善制度12項，清退、追回款項5289.9元。
一、關于“全面、系統、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關于做好新時代黨的統一戰線工作的重要思想不夠到位”問題的整改情況
（一）深化落實“第一議題”學習。完善《部務會議制度》、《第一議題學習制度》，每月至少召開一次部務會并開展“第一議題”學習，推動區委統戰部學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的政策理論，掌握會干事、干成事的本領，確保上級各項決策部署貫徹執行到位、不跑偏不走樣。
（二）提升理論學習中心組學習實效。完善《理論學習中心組學習制度》，明確黨委（黨組）理論學習中心組學習的總體要求和總體原則，進一步完善學習內容，豐富集體學習研討、個人自學、專題調研等學習形式和要求，不斷提高理論學習中心組學習的政治性、理論性和實效性，扎實推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走。2024年以來，區委統戰部共開展中心組學習14次，班子成員交流發言14次，集中研討4次。
（三）推動全體干部理論學習提質增效。健全完善《例會學習制度》，明確學習內容、學習人員、學習方式及學習紀律，聚焦以學增智、以學促干，堅持從黨的科學理論中學方法、增才能、推工作，將黨建與業務融合落到實處，通過常態化開展政治理論學習，不斷提升工作人員政治覺悟、理論素養，夯實高質效履職基礎。2024年以來，區委統戰部共開展常態學習19次。
二、關于“思想政治引領工作還需加強”問題的整改情況
（一）創新方式強化引領。制定下發《加強黨外代表人士思想政治引領工作的實施方案》，明確思想政治引領的主要原則、形式和要求，創新工作方法，以更加豐富多樣的教育形式，不斷夯實黨外代表人士思想政治基礎。2024年，區委統戰部積極探索統戰工作新模式，面向各民主黨派、統戰團體等開展培訓、主題教育等思想政治引領活動。
（二）因地制宜分類施策。按照區網絡人士群體特點設立網絡直播分會、網絡作家分會、網絡技術分會，以此重構網絡人士聯誼會，健全組織架構。制定下發《區網絡人士統戰工作試點方案》，明確總體思路、重點任務和工作要求，以“七個一”工作法，探索思想引領新路徑。
（三）把牢服務外包審批。組織機關運行管理制度學習培訓會，全員學習相關文件精神，樹牢過緊日子意識。制定下發《日常工作外包管理辦法（試行）》，明確日常工作非必要不外包原則，規范日常工作外包事前審批機制，各項活動外包數量明顯減少。
三、關于“財務管理不規范”問題的整改情況
（一）健全完善財務制度。全面梳理更新過往財務相關制度，制定下發《機關財務制度匯編》，其中包含國有資產內部控制、預審、限額以下采購、公務交通費用、公務租車、工會經費支出等具體制度，進一步加強統戰部機關單位財務管理和監督，規范財務行為，提高資金使用效益。
（二）組織專題財務培訓。舉辦學習培訓會，結合制定下發的財務制度文件，圍繞巡察整改發現的各方面問題，釋明財務規定和相關程序要求，確保全體工作人員對財務管理制度、事前審批流程、事后報銷規范掌握到位，進一步提升單位工作人員的財務相關工作素養，切實把學習培訓成果轉化為提升財務管理工作質量、解決實際問題的能力。
（三）加強作風建設教育。學習上級文件規范，進一步強調堅持過緊日子、規范區委統戰部活動安排、經費支出等具體工作要求，確保內化于心、外化于行。
四、關于“陣地管理不規范”問題的整改情況
（一）對白馬湖統一戰線之家開展綜合評估。2024年8月5日，區委統戰部召開統一戰線之家建設管理專題會議，研究謀劃陣地建設和利用問題。印發《杭州高新區（濱江）統戰陣地管理辦法》，優化陣地管理，規范運行管理規則，進一步增強陣地作用發揮和成效。
（二）加強陣地管理。第一時間要求各民主黨派基層委對白馬湖統一戰線之家上墻內容進行自查自糾，拆除過期、有誤信息。此外，推動白馬湖統一戰線之家提升整改工作，部署安排各民主黨派基層委對所有上墻內容進行重新設計，同時通過制度明確展示內容原則上一年更新一次。
（三）加強陣地建設運營，用好用活陣地。明確白馬湖統一戰線之家服務區民主黨派、知聯會、新聯會等統戰團體的功能定位、主要職責、使用規范、工作評估等，提升白馬湖統一戰線之家的建設水平和服務能級。
五、關于“對基層僑聯工作指導不力”問題的整改情況
（一）加強對街道僑聯工作指導，增強街道僑聯工作能力。出臺《關于建立健全僑務工作網格化機制的實施意見》，組織召開海外統戰和僑務工作會議，對相關單位進行業務指導，強化海外統戰和僑務工作實效。
（二）完善制度辦法。制定下發《杭州高新區（濱江）黨委統戰部加強街道、平臺統戰工作督導辦法》，推動街道、平臺統戰工作規范化建設，夯實統戰工作基礎。
（三）加強督促檢查，對照上級要求，制定2024年對區直單位、街道、平臺的考核內容，強化工作考核。
六、關于“采購不規范”問題的整改情況
（一）完善制度機制。制定下發《經費使用預審辦法（試行）》《限額以下采購操作辦法（試行）》《合同管理辦法》，明確預審程序和審批責任，規范本單位公務接待、會議、活動、培訓等重點經費的使用和管理，細化采購程序，嚴格規范詢價比價要求，切實規范合同簽訂流程。通過將比價、比選流程及要求進行規范化、制度化，強化比選工作的合規性。
（二）開展采購培訓。于2024年3月19日、8月23日組織區委統戰部全員學習政府采購工作業務和財務相關制度，宣講詢價比價相關程序，確保全體工作人員掌握到位。
七、關于“警示教育“后半篇”文章不夠到位”問題的整改情況
（一）認真做好“后半篇文章”，2024年7月26日召開區委統戰部巡察整改專題民主生活會，認真學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要論述、巡視巡察工作有關文件，班子成員互相談心談話，交流思想，交換意見。根據巡察反饋意見，深入查擺問題、剖析原因，明確整改目標、整改任務、整改責任、整改措施、完成時限。班子成員逐一對統戰部近年來發生的干部違紀情況進行檢視剖析和對照檢查，并深刻剖析特點和成因，挖掘共性教訓，提出努力方向和整改措施。
（二）深化黨紀學習教育，2024年以來，黨支部組織開展紀律黨課4次，其中黨支部書記結合身邊發生的違紀違法案例講廉政黨課1次，組織觀看警示教育片、微電影等各類警示教育視頻5次，集中學習中央紀委國家監委編寫的違紀行為典型案例50個，通報發生在身邊的典型案例4起，其中2名為統戰系統干部，組織通讀《懺悔與警示》懺悔書2次，深刻討論剖析違紀違法的特點和成因，用身邊人和事教育身邊人。
八、關于“廉政風險排查與教育不實”問題的整改情況
（一）2024年7月17日向各科室下發通知全面深入排查，重新摸排各崗位、各科室廉政風險點，進一步完善單位內設機構（下屬單位）廉政風險排查防控清單，摸排廉政風險點共36個；下發全體黨員干部填寫個人廉政風險排查防控清單，摸排廉政風險點共131個。
（二）加強日常提醒。每季度開展廉政提醒與廉政教育，在提醒談話中，主要負責人對班子成員、領導班子成員對分管科室負責人和工作人員就廉政風險進行廉政提醒與廉政教育，深入了解思想、工作、作風、生活狀況，強化防范廉政風險。
九、關于“人員管理不規范”問題的整改情況。
（一）強化人員管理。制定下發《區委統戰部編外聘用人員管理辦法》《考勤管理辦法》《因私出國（境）登記備案、審批管理、證件管理辦法》，明確編外人員管理、日常考勤管理和因私出國（境）的相關要求和審批流程，進一步加強和規范對全體工作人員的有效管理。
（二）組織專題學習。召開學習培訓會，組織全員學習相關制度，明確編外人員招聘程序、管理要求，規范請假、出國流程。
十、關于“支委會述職材料”問題的整改情況
（一）規范述職工作。2024年8月9日召開支部黨員大會，專題明確支委會述職材料六方面要求，并向全體黨員征求意見。支委會按時按實撰寫黨支部半年度工作總結報告并公開。
（二）開展問題查擺。專題研究強化作風建設工作，支委會成員結合自身思想、作風、工作表現開展自我查擺，支部書記強調要實實在在轉作風，塑造嚴謹細致負責的工作形象。
十一、關于“‘三會一課’制度執行不力”問題的整改情況
（一）嚴格組織生活。制定《2024年度機關黨支部工作計劃》并按計劃推進支部工作，做好黨的政治建設、思想建設、組織建設和作風建設。按時召開“三會一課”，2024年以來，召開黨員大會16次，黨支部書記一季度、三季度向全體黨員上紀律黨課2次，傳達學習習近平總書記關于組織開展好黨紀學習教育的重要指示精神，結合身邊發生的3起違反中央八項規定精神典型案例作專題紀律黨課。
（二）鞏固工作實效。支委會認真回顧上半年工作、提出下半年工作計劃，并加強監督，確保組織生活標準化、規范化，提高黨支部建設質量和水平。
十二、關于“發展黨員材料不夠規范”問題的整改情況
（一）組織專題培訓，2024年8月14日召開支委會，支委會成員集體學習黨員發展25步詳細流程，并針對今年轉正的2名黨員材料著重檢查，確保黨員材料嚴格規范。
（二）組織“回頭看”。對黨支部歷年來發展黨員材料進行回頭看，梳理出有問題的黨員檔案材料26份，并全部整改完畢，新補充材料7份。
（三）規范黨員發展，2024年7月，在黨支部預備黨員轉正流程中，嚴格按照發展黨員程序進行轉正，對轉正材料進行審查把關，確保材料規范、程序合規。
十三、關于“上輪巡察問題整改不到位”問題的整改情況
（一）提高政治站位，召開專題會議深入學習領會《中國共產黨巡視工作條例》《加強巡視整改和成果運用 推動新時代巡視工作高質量發展——中央巡視工作領導小組辦公室主要負責人就<關于加強巡視整改和成果運用的意見>答記者問》等重要文件精神，集中整改期內共開展巡視巡察工作重要文件精神學習4次。
（二）加強臺賬管理。制定下發《機關檔案管理辦法》，在集中整改期間，及時對檔案室進行整理、歸類，并將進一步加強對檔案室的規范管理。
（三）完善交接制度。制定下發《工作交接管理辦法》，明確工作交接的責任主體、開始時間、交接內容，規范了交接流程和交接責任，避免因工作調動、人員進退等因素導致的工作紕漏。
（四）舉一反三自查，對上一輪巡察反饋意見進行認真研閱，并對照上一輪巡察整改方案和整改任務完成情況清單，查閱工作臺賬，積極對照自查，在此基礎上主動梳理出財務管理粗放、支出手續不規范等內控制度執行不嚴問題，結合本輪巡察一并整改完成。同時，在抓好整改的基礎上進一步建立健全規章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設緊密結合，并堅持每半年組織一次“回頭看”，不斷深化和鞏固整改成果，確保巡察反饋意見的整改落實到位。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。
聯系方式：電話0571—89520346；
郵政信箱：杭州市濱江區江南大道100號濱江區委統戰部辦公室，郵編：310051（信封上請注明“關于對區委統戰部巡察整改情況的意見建議”）；
電子郵箱：bjtztg@136.com。
中共杭州高新技術產業開發區工委統戰部
中共杭州市濱江區委統戰部
2024年12月24日