在全國第41個教師節來臨之際，西興街道謹向全體教育工作者致以崇高敬意！近年來，西興街道始終把教育擺在優先發展的戰略位置，積極整合資源，努力為轄區學校（幼兒園）的發展創造更好條件、提供更優服務、營造更佳環境。
全力打造優質均衡新樣板01持續加大教育投入，夯實高質量發展根基
街道積極做好轄區內中小學建設屬地相關工作，攻堅克難有效保障教育基建項目按時完成。近兩年來，西興街道相繼落點建設了北塘河小學、科創小學、杭州市高級中學附屬濱江中學等多所中小學、幼兒園。目前轄區內有百年老校（杭州市西興實驗小學）等各類中小學11所，幼兒園22所。今年，西興街道在西興中學建設非遺館，與教育、文旅部門共同打造非遺傳承特色學校，該館將成為浙江省首個校內大型綜合性非遺館。同時，積極協助解決校園周邊環境治理，會同相關部門、企業，解決學校通行問題。
著力奏響學有所教最強音02深化資源整合賦能，構建多主體協同體系
街道密切關注教育發展需求，積極整合轄區內企業、社區、科研機構等各類資源，努力構建全社會共同關心支持教育的良好格局。推動校企合作，讓企業的技術優勢、實踐平臺走進校園，幫助學生對接科技、文化等需求，提升實踐能力；聯動社區力量，開展課后服務、研學實踐等活動，開辦“社區家長學校”，構建“學校+家庭+社會”協同育人體系；大力推進科普進校園、非遺課堂進校園，在轄區多所學校設立非遺傳承教學基地，構建特色校園文化；設立街道“微笑e站”心理服務平臺，邀請心理咨詢專家舉辦專題講座，提升家庭教育水平。
鍛造新時代育人先鋒隊03厚植尊師重教沃土，增強教師幸福感獲得感
歷年來，西興街道始終保持關心關愛教師隊伍初心，努力提升教師職業幸福感。街道每年在兒童節、教師節，由班子領導帶隊，對轄區所有中小學校、幼兒園教職工、退休教師進行走訪慰問。同時高度重視尊師重教氛圍的營造，積極宣傳優秀教師的先進事跡，推出“小西校園行”專題報道，努力讓教師成為最受社會尊重的職業。同時，街道協同街道商會等開展困難教師慰問，聯合轄區企業，開展教師免費觀影、免費護理等活動，豐富教師業余文娛生活。
共建平安和諧育人新生態04筑牢校園安全防線，提升一體化治理效能
街道始終把校園安全放在首位，筑牢校園安全防線，常態化開展“護校安園”行動，從完善“護學崗”機制、防護設施、應急預案到協同會商機制，全方位的壓實社區、學校、公安及家長的協同責任，創新打造12條“無憂通學路”，整合公安、交警、城管、市場監管等力量，定期對校園食品安全、消防安全開展日常排查，對校園周邊的交通秩序、流動攤販、食品安全、噪聲污染等進行專項整治，清查網吧、游戲廳等場所是否違規接納未成年人，定期排查周邊道路、圍墻、設施的安全隱患等，營造平安和諧的學習環境。
下一步，街道將持續加大轄區教育事業投入，優化資源配置，為西興教育高質量發展創造更好環境，為全區創建“教育硅谷”打下扎實基礎，增強發展后勁，讓老百姓真正感受到發展教育帶來的獲得感、幸福感。
