根據(jù)市委市政府關(guān)于高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)有關(guān)工作意見和《杭州市享受政府特殊津貼人員選拔管理辦法》規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就2024年享受市政府特殊津貼人員選拔推薦工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選拔推薦條件
推薦人選須熱愛祖國，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”、牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；遵紀(jì)守法，作風(fēng)廉潔，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，展現(xiàn)崇高道德品格，敬業(yè)愛崗、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德，模范履行崗位職責(zé)。中國國籍（含港澳臺）或取得外國人永久居留身份證的外籍人才，在杭州市工作2年以上（工作時(shí)間計(jì)算至單位申報(bào)截止日），近5年來在專業(yè)技術(shù)（技能）崗位上取得顯著業(yè)績、成果，作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)（技能）人員。
（一）專業(yè)技術(shù)人才。一般應(yīng)具有高級職稱，并具備下列條件之一：
1．在自然科學(xué)方面的研究成果具有重要科學(xué)價(jià)值，得到國內(nèi)外同行專家認(rèn)可，達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先或國內(nèi)先進(jìn)水平，是學(xué)科領(lǐng)域帶頭人，或獲得國家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的前五位、二等獎(jiǎng)的前四位完成者。
2．擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，在省內(nèi)處于領(lǐng)先地位，并經(jīng)過實(shí)施創(chuàng)造顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，或獲得國家發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的前五位、二等獎(jiǎng)的前四位完成者；獲得國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)的前五位、一等獎(jiǎng)的前四位、二等獎(jiǎng)的前三位完成者；獲得省（部）級科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)前二位，兩項(xiàng)二等獎(jiǎng)的前二位或三項(xiàng)三等獎(jiǎng)的首位完成者；杭州市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)或多項(xiàng)二等獎(jiǎng)的首位完成者。
3．完成我市重點(diǎn)工程、重大科技攻關(guān)和大中型企業(yè)技術(shù)改造，或在消化引進(jìn)高科技產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目中，創(chuàng)造性地解決重大技術(shù)難題，其技術(shù)水平處于省內(nèi)領(lǐng)先地位，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
4．長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展；或在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中，業(yè)績突出，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
5．長期從事教育工作，在教學(xué)思想、教學(xué)理論、教學(xué)方法和教學(xué)管理上有獨(dú)特創(chuàng)造，所形成的教育思想或教學(xué)方法得到普遍推廣，教育教學(xué)成績顯著，并得到同行專家認(rèn)可。
6．長期工作在衛(wèi)生工作一線，醫(yī)術(shù)精湛，多次治愈疑難、危重病癥；或在較大范圍內(nèi)多次有效地預(yù)防、控制傳染病，成績顯著，為省內(nèi)同行公認(rèn)；或在衛(wèi)生科研和成果推廣中業(yè)績突出，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
7．在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、物流、信息、金融、財(cái)會、外貿(mào)、法律和現(xiàn)代管理等領(lǐng)域，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題提出可行性解決方案，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)，具有特殊貢獻(xiàn)的人員。
8．在人文社會科學(xué)研究、文化藝術(shù)、廣播電視、新聞出版、體育等領(lǐng)域取得優(yōu)異成績，或?yàn)槲沂汹A得重大榮譽(yù)，在省內(nèi)同行中享有較高聲譽(yù)，對發(fā)展我市的先進(jìn)文化作出重大貢獻(xiàn)的人員。
（二）高技能人才。長期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，一般應(yīng)為高級技師（一級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，或具有相應(yīng)高級職業(yè)技能水平，并具備下列條件之一：
1.獲得過中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手、全國勞動(dòng)模范、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆㈠X江技能大獎(jiǎng)、浙江大工匠、浙江省高技能領(lǐng)軍人才、浙江省高技能青年人才、浙江省首席技師、浙江省技能大師工作室領(lǐng)銜人、浙江省技術(shù)能手、浙江省勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號，業(yè)績突出，影響廣泛。
2.在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn)，獲得過省部級以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國家專利等。
3.在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)。
4.在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面作出突出貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
5.在本職業(yè)（工種）中具有絕招絕技，在國內(nèi)同類職業(yè)（工種）中產(chǎn)生重要影響。
6.有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決生產(chǎn)過程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性操作技術(shù)問題。
7.在國際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎(jiǎng)項(xiàng)，為國家爭得榮譽(yù)。
8.在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績突出，在國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。
二、選拔推薦重點(diǎn)
選拔推薦工作圍繞我市數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新提質(zhì)“一號發(fā)展工程”和智能物聯(lián)、生物醫(yī)藥、高端裝備、新材料、綠色能源五大產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，進(jìn)一步突出需求導(dǎo)向和“高精尖缺”導(dǎo)向。注重推薦我市大企業(yè)、大平臺中的高科技、高技能人員，在促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、實(shí)現(xiàn)共同富裕方面作出重要貢獻(xiàn)的人員，在服務(wù)保障亞運(yùn)會工作上作出突出貢獻(xiàn)人員，非公有制單位和長期扎根基層一線、西部地區(qū)的人員。在選拔推薦中，要重點(diǎn)關(guān)注青年科技人才、高水平工程師隊(duì)伍、出站留（來）杭優(yōu)秀博士后人員，以及有海外知名高校留學(xué)經(jīng)歷的海歸人才。
各有關(guān)單位要嚴(yán)格選拔條件和推薦標(biāo)準(zhǔn)，把人選質(zhì)量放在首要位置，加強(qiáng)對申報(bào)材料的審核，確保真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，好中選優(yōu)。要樹立科學(xué)評價(jià)導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌沤^“唯職稱、唯學(xué)歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”等傾向。注意選拔一線的創(chuàng)新人才，切實(shí)將那些長期辛勤工作，在我市專業(yè)技術(shù)（技能）崗位上取得突出業(yè)績、作出重要貢獻(xiàn)，業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)為同行和社會認(rèn)可的人才選拔上來。
在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，黨、政、群機(jī)關(guān)的工作人員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，原則上不參加杭州市享受政府特殊津貼人員的選拔。省部屬事業(yè)單位工作人員，只有正式辦理了離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)，在我市單位工作或創(chuàng)辦企業(yè)后才可申報(bào)。
四、報(bào)送材料和時(shí)間要求
請各單位于7月5日前完成系統(tǒng)申報(bào)，并報(bào)送以下推薦材料：
（一）推薦表。通過申報(bào)系統(tǒng)打印《享受市政府特殊津貼人員推薦表》（含水印），加蓋單位公章，并上傳至申報(bào)系統(tǒng)，無須報(bào)送紙質(zhì)材料。
具體步驟：
1.單位通過“法人登錄”申報(bào)。注意按“專業(yè)技術(shù)人才”、“高技能人才”分類選擇正確的類別。
2.按系統(tǒng)要求如實(shí)填寫信息，所填內(nèi)容要求真實(shí)、有據(jù)可查。
3.填寫完成后導(dǎo)出《享受市政府特殊津貼人員推薦表》（帶水印）。經(jīng)單位公示無異議后，被推薦人簽字，加蓋單位公章。
（二）綜合報(bào)告。內(nèi)容包括人選推薦情況、專家評議情況、公示情況、信用核查情況（征信報(bào)告、無犯罪記錄證明）、征求單位紀(jì)檢監(jiān)察部門等情況，注明聯(lián)系人和聯(lián)系方式，加蓋單位公章，上傳至申報(bào)系統(tǒng)并報(bào)送紙質(zhì)材料。
（二）證明材料（編制目錄）。推薦人選的業(yè)績成果佐證材料：科技成果獲獎(jiǎng)證書、人才項(xiàng)目榮譽(yù)稱號、重要學(xué)術(shù)技術(shù)任（兼）職、承擔(dān)科研（基金）項(xiàng)目證明、代表性論著、發(fā)明專利、職稱證書（專業(yè)技術(shù)人才提供）、技能類職業(yè)資格證書（技能人才提供）等能反映技術(shù)技能成果、貢獻(xiàn)的證明材料。單位審核蓋章后，通過申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)，無須報(bào)送紙質(zhì)材料。相關(guān)證明材料如涉密材料應(yīng)進(jìn)行脫密處理。
濱江區(qū)聯(lián)系電話：
0571-89521656（專業(yè)技術(shù)人才）
0571-89521569（高技能人才）
