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為構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，有效防范化解勞資糾紛法律風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)電商直播企業(yè)營(yíng)商環(huán)境。5月9日下午，區(qū)人力社保局聯(lián)合互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展服務(wù)中心在自貿(mào)大廈開(kāi)展“安濱樂(lè)業(yè)·勞動(dòng)保障大講堂”電商直播企業(yè)用工普法專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)，50余名企業(yè)HR參訓(xùn)。
區(qū)人力社保局勞動(dòng)保障管理服務(wù)中心主任結(jié)合工資支付和勞動(dòng)合同解除的相關(guān)規(guī)定，分享了日常信訪投訴中的常見(jiàn)問(wèn)題和直播企業(yè)高發(fā)易發(fā)用工風(fēng)險(xiǎn)，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)糾紛源頭防范和正確處理勞動(dòng)糾紛。
法制仲裁科科長(zhǎng)梳理了區(qū)內(nèi)電商直播行業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議現(xiàn)狀，剖析了引發(fā)爭(zhēng)議的原因，特別是針對(duì)企業(yè)人員流動(dòng)大引起的試用期解除帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)講解，提升企業(yè)規(guī)范用工法律意識(shí)。
區(qū)人力社保局分管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)了糾紛案件高發(fā)企業(yè)情況，強(qiáng)調(diào)這次專(zhuān)場(chǎng)培訓(xùn)既是合法用工宣講，也是集中警示約談，要求參訓(xùn)企業(yè)要高度重視，及時(shí)將培訓(xùn)精神傳達(dá)到企業(yè)管理層；要開(kāi)展自查，對(duì)照培訓(xùn)提及違法案例和通報(bào)問(wèn)題進(jìn)行排查，及時(shí)整改問(wèn)題隱患；要引以為戒，避免成為違法典型和輿情焦點(diǎn)。
互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)，企業(yè)代表積極參與，對(duì)日常工作中存在的調(diào)崗、績(jī)效工資、離職交接等問(wèn)題提出咨詢，授課代表逐一進(jìn)行了詳細(xì)解答?，F(xiàn)場(chǎng)討論氛圍濃厚，企業(yè)代表們表示干貨滿滿，將在今后的用工管理中對(duì)照規(guī)范，依法依規(guī)防范和處置用工風(fēng)險(xiǎn)。
為構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，有效防范化解勞資糾紛法律風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)電商直播企業(yè)營(yíng)商環(huán)境。5月9日下午，區(qū)人力社保局聯(lián)合互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展服務(wù)中心在自貿(mào)大廈開(kāi)展“安濱樂(lè)業(yè)·勞動(dòng)保障大講堂”電商直播企業(yè)用工普法專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)，50余名企業(yè)HR參訓(xùn)。
區(qū)人力社保局勞動(dòng)保障管理服務(wù)中心主任結(jié)合工資支付和勞動(dòng)合同解除的相關(guān)規(guī)定，分享了日常信訪投訴中的常見(jiàn)問(wèn)題和直播企業(yè)高發(fā)易發(fā)用工風(fēng)險(xiǎn)，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)糾紛源頭防范和正確處理勞動(dòng)糾紛。
法制仲裁科科長(zhǎng)梳理了區(qū)內(nèi)電商直播行業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議現(xiàn)狀，剖析了引發(fā)爭(zhēng)議的原因，特別是針對(duì)企業(yè)人員流動(dòng)大引起的試用期解除帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)講解，提升企業(yè)規(guī)范用工法律意識(shí)。
區(qū)人力社保局分管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)了糾紛案件高發(fā)企業(yè)情況，強(qiáng)調(diào)這次專(zhuān)場(chǎng)培訓(xùn)既是合法用工宣講，也是集中警示約談，要求參訓(xùn)企業(yè)要高度重視，及時(shí)將培訓(xùn)精神傳達(dá)到企業(yè)管理層；要開(kāi)展自查，對(duì)照培訓(xùn)提及違法案例和通報(bào)問(wèn)題進(jìn)行排查，及時(shí)整改問(wèn)題隱患；要引以為戒，避免成為違法典型和輿情焦點(diǎn)。
互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)，企業(yè)代表積極參與，對(duì)日常工作中存在的調(diào)崗、績(jī)效工資、離職交接等問(wèn)題提出咨詢，授課代表逐一進(jìn)行了詳細(xì)解答?，F(xiàn)場(chǎng)討論氛圍濃厚，企業(yè)代表們表示干貨滿滿，將在今后的用工管理中對(duì)照規(guī)范，依法依規(guī)防范和處置用工風(fēng)險(xiǎn)。