近日，為深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，高新區(qū) (濱江) 市場監(jiān)督管理局聯(lián)合杭州市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證促進(jìn)會(huì)、杭州萬泰認(rèn)證有限公司對區(qū)內(nèi)的小微企業(yè)質(zhì)量管理體系提升培育單位開展ISO9001內(nèi)審員人才培訓(xùn)及信息安全管理培訓(xùn)，共190余名人員參加培訓(xùn)，131人通過考核并獲頒內(nèi)審員證書，獲證人數(shù)較去年同比增長98%。通過人才隊(duì)伍建設(shè)賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，造就“人人皆可成才、個(gè)個(gè)皆能出彩、行行皆有奔頭”的新局面。
質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員是企業(yè)中負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)部管理體系審核的人員，需要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并考核合格。按照ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的要求，凡是推行 ISO9001的組織每年都要進(jìn)行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核，內(nèi)部質(zhì)量審核由經(jīng)過培訓(xùn)的有資格的內(nèi)審員來執(zhí)行審核任務(wù)。
活動(dòng)中授課老師系統(tǒng)講解了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)企業(yè)有效實(shí)施內(nèi)部審核。通過理論講解、案例解析、現(xiàn)場互動(dòng)等方式進(jìn)行授課，進(jìn)一步增強(qiáng)參訓(xùn)人員的質(zhì)量意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)。就個(gè)人發(fā)展方面，使學(xué)員掌握三體系最新標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí)和內(nèi)部審核基本技能，更好的勝任內(nèi)部審核員工作。就企業(yè)方面，實(shí)現(xiàn)＂增值＂服務(wù)，提升了公司標(biāo)準(zhǔn)融入管理的適用性，強(qiáng)化文件執(zhí)行力度，讓管理規(guī)范化、制度化，以管理水平提升實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升。
近年來，區(qū)市場監(jiān)管局全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，制定“三支隊(duì)伍”建設(shè)實(shí)施方案、開展檢驗(yàn)檢測認(rèn)證技能人才內(nèi)審員培訓(xùn)、“一官兩師”座談會(huì)等交流活動(dòng)。通過建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化專家?guī)臁⑹紫|(zhì)量官人才庫，開展“一官兩師”與新質(zhì)生產(chǎn)力主題沙龍等交流活動(dòng)，引才聚才，讓人才“蜂擁而至”；去年以來，共計(jì)開展小微企業(yè)質(zhì)量管理體系提升培訓(xùn)5場，強(qiáng)化檢驗(yàn)檢測認(rèn)證等領(lǐng)域人才培訓(xùn)，并創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制和教育培訓(xùn)體系，鼓勵(lì)企業(yè)建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總師制度，識(shí)才育才，讓人才“施展拳腳”；制定《杭州高新區(qū)（濱江）標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新獎(jiǎng)評審管理辦法》，在全國率先探索評選“標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新個(gè)人”，并將評選范圍擴(kuò)大至全區(qū)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)和科研院所，把實(shí)際成果與具體獎(jiǎng)勵(lì)相掛鉤，用才留才，讓人才“安營扎寨”。
下一步，杭州高新區(qū)（濱江）將持續(xù)以“大人才觀”引才聚才，賦能我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、檢驗(yàn)檢測認(rèn)證領(lǐng)域等各類人才在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章。
