為深入踐行“四下基層”工作制度，深化開展“大走訪大調研大服務大解題”活動，1月22日上午，高新區（濱江）人力社保局舉辦“面對面聽需求·點對點送服務”現場懇談會暨人力資源增值服務需求對接會。區人力社保局主要領導、分管領導、相關業務科室及?？低?、吉利控股、網易（杭州）、浙江大華等11家企業代表和北航杭研院、浙大濱江研究院、極弱磁研究院、白馬湖實驗室等4家高能級產業平臺代表參加。
活動現場，各企業代表與高能級產業平臺圍繞人力資源增值服務需求、海外人才招引、政府人才庫建設、專業技術和企業管理培訓等方面開展深入交流和經驗分享，共同探討人才培養、引進的策略以及人力資源行業的發展趨勢和應對策略。
座談會上，區人力社保局負責人對各企業長期以來的工作支持表示感謝，針對企業提出的建議意見，要求各科室（部門）及時做好回應，分層分級做好渠道搭建和服務供給；希望各企業關注春節期間“兩重不停”和節后復工復產相關激勵政策，也要關注好企業員工需求，妥善處理好和諧勞動關系，維護好企業良好形象。
區人力社保局將持續推進“大走訪大調研大服務大解題”活動，搭建與企業之間的溝通平臺，為企業提供更加全面、快捷的服務，及時幫助企業解決發展中遇到的困難和問題，為助力高新區（濱江）高質量發展貢獻人社力量。
