4月20日，我區正式發布《杭州高新區（濱江）人才分類認定辦法（試行）》。這是我區首次開展區級人才分類認定，推出高新杰出人才（I類）、高新領軍人才（II類）和高新專業人才（III類）三個層次的分類認定。一起來了解下具體內容吧！
一、面向對象
在杭州高新區（濱江）企事業單位等組織機構全職工作，遵守國家法律法規，符合人才分類認定條件的人員，可通過用人單位申請我區人才分類認定。
二、人才分類目錄
三、認定流程
人才分類認定分為目錄認定和授權認定兩種模式。人才可根據實際情況選擇其中一種方式進行認定。
目錄認定采取與市級認定相似的流程，由人才線上發起申請，經審核并公示后，發放人才電子認定證書。
授權認定主要是向區產學研戰略平臺、重點企業授權，綜合人才規模、產業導向、研發水平、貢獻價值等要素，體現以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系。
四、其他
區級人才認定結果有效期為2年（經杭州市認定的高層次人才，其區級人才認定證書有效期與市級人才證書有效期保持一致）。滿2年需要進行年審登記，應在人才證書有效期滿前的2個月內提出年審登記申請。
聯系方式：
1.申報相關。區人力社保局“人才綜合服務窗口”，地址：杭州高新區（濱江）政務服務中心，電話：0571-89520785；
2.政策相關。區人力社保局0571-89520785，區委人才辦0571-89521678。
4月20日，我區正式發布《杭州高新區（濱江）人才分類認定辦法（試行）》。這是我區首次開展區級人才分類認定，推出高新杰出人才（I類）、高新領軍人才（II類）和高新專業人才（III類）三個層次的分類認定。一起來了解下具體內容吧！
一、面向對象
在杭州高新區（濱江）企事業單位等組織機構全職工作，遵守國家法律法規，符合人才分類認定條件的人員，可通過用人單位申請我區人才分類認定。
二、人才分類目錄
三、認定流程
人才分類認定分為目錄認定和授權認定兩種模式。人才可根據實際情況選擇其中一種方式進行認定。
目錄認定采取與市級認定相似的流程，由人才線上發起申請，經審核并公示后，發放人才電子認定證書。
授權認定主要是向區產學研戰略平臺、重點企業授權，綜合人才規模、產業導向、研發水平、貢獻價值等要素，體現以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系。
四、其他
區級人才認定結果有效期為2年（經杭州市認定的高層次人才，其區級人才認定證書有效期與市級人才證書有效期保持一致）。滿2年需要進行年審登記，應在人才證書有效期滿前的2個月內提出年審登記申請。
聯系方式：
1.申報相關。區人力社保局“人才綜合服務窗口”，地址：杭州高新區（濱江）政務服務中心，電話：0571-89520785；
2.政策相關。區人力社保局0571-89520785，區委人才辦0571-89521678。