“濱”紛元宵、“江”上團圓，在元宵佳節即將來臨之際，高新區（濱江）舉辦2023年高層次人才元宵游船活動。近百名人才和創業伙伴齊聚一堂，迎佳節、賞美景、敘情誼。區委書記章登峰，區領導王孟輝、王理生，市委人才辦人才工作處處長施明銘參加。
章登峰指出，今年，區委以“136”主題攻堅活動作為主軸主線，全力以赴搶先機、拼經濟，希望人才們盡施所能、盡展才華、盡顯身手，為實現“開門紅”、打好經濟翻身仗貢獻更多力量。下一步，高新區（濱江）將精準實施更優質的政策服務，推進“天堂硅谷人才”五大行動，優化人才評價機制，推出區級人才分類認定，讓更多人才享受高新區發展紅利；強化人才培養機制，迭代升級“5050計劃”，持續加大海外人才引進力度，重點聚焦國家領軍人才的培養。加快構建更一流的創新生態，構建人才產業創新聯合體，開展“兩鏈”深度融合濱江實踐，進一步提升人才與產業匹配度，全力推進“1+2+6+N”創新平臺體系建設，為人才搭建干事創業的廣闊舞臺。用心營造更宜居的城市環境，圍繞人才所需所盼，解決“關鍵小事”，收官人才房三年倍增計劃，加速推進產業園區嵌入式幼兒園提質擴面，用“一老一小一人才”特色場景，優化城市公共配套服務和環境，打造更具幸福感的美好家園。
活動現場，數位人才分享了自己的經歷。
林東新能源科技的董事長林東是歐美同學會的常務理事，他在90年代、19歲創業成為“牛肉干大王”，21世紀初，他跨界二次創業，帶領海歸團隊鉆研“潮流能”整整10年，成為海洋潮流能發電產業化的世界第一人。
藝福堂的創始人李曉軍，不僅致力“讓更多的人喝上更多的健康好茶”，還將茶葉做出了“高新味”，首創“互聯網+茶葉”的電商模式，銷售平臺遍及各大電商平臺，在茶葉行業獨樹一幟，成為創業者們的“偶像”。
杭州行芯科技有限公司董事長兼CEO賀青，他來到杭州的“硅谷”，致力于集成電路設計與IP研發。公司作為行業領軍企業，深入拓展在軟件算法和芯片設計方面的獨特能力，引領集成電路發展。
三位作交流分享的人才正是濱江人才創新創業的縮影。高新區（濱江）是一個尊重人才、成就人才的創業之區，“人才帶技術、技術變項目、項目融資金、實現產業化”的創新發展路徑深入人心，人才始終是濱江最寶貴的財富。
現場，人才們還欣賞了錢塘江的燈光夜景，參加了猜燈謎、投壺、糖人制作、手作湯圓等活動。
“濱”紛元宵、“江”上團圓，在元宵佳節即將來臨之際，高新區（濱江）舉辦2023年高層次人才元宵游船活動。近百名人才和創業伙伴齊聚一堂，迎佳節、賞美景、敘情誼。區委書記章登峰，區領導王孟輝、王理生，市委人才辦人才工作處處長施明銘參加。
章登峰指出，今年，區委以“136”主題攻堅活動作為主軸主線，全力以赴搶先機、拼經濟，希望人才們盡施所能、盡展才華、盡顯身手，為實現“開門紅”、打好經濟翻身仗貢獻更多力量。下一步，高新區（濱江）將精準實施更優質的政策服務，推進“天堂硅谷人才”五大行動，優化人才評價機制，推出區級人才分類認定，讓更多人才享受高新區發展紅利；強化人才培養機制，迭代升級“5050計劃”，持續加大海外人才引進力度，重點聚焦國家領軍人才的培養。加快構建更一流的創新生態，構建人才產業創新聯合體，開展“兩鏈”深度融合濱江實踐，進一步提升人才與產業匹配度，全力推進“1+2+6+N”創新平臺體系建設，為人才搭建干事創業的廣闊舞臺。用心營造更宜居的城市環境，圍繞人才所需所盼，解決“關鍵小事”，收官人才房三年倍增計劃，加速推進產業園區嵌入式幼兒園提質擴面，用“一老一小一人才”特色場景，優化城市公共配套服務和環境，打造更具幸福感的美好家園。
活動現場，數位人才分享了自己的經歷。
林東新能源科技的董事長林東是歐美同學會的常務理事，他在90年代、19歲創業成為“牛肉干大王”，21世紀初，他跨界二次創業，帶領海歸團隊鉆研“潮流能”整整10年，成為海洋潮流能發電產業化的世界第一人。
藝福堂的創始人李曉軍，不僅致力“讓更多的人喝上更多的健康好茶”，還將茶葉做出了“高新味”，首創“互聯網+茶葉”的電商模式，銷售平臺遍及各大電商平臺，在茶葉行業獨樹一幟，成為創業者們的“偶像”。
杭州行芯科技有限公司董事長兼CEO賀青，他來到杭州的“硅谷”，致力于集成電路設計與IP研發。公司作為行業領軍企業，深入拓展在軟件算法和芯片設計方面的獨特能力，引領集成電路發展。
三位作交流分享的人才正是濱江人才創新創業的縮影。高新區（濱江）是一個尊重人才、成就人才的創業之區，“人才帶技術、技術變項目、項目融資金、實現產業化”的創新發展路徑深入人心，人才始終是濱江最寶貴的財富。
現場，人才們還欣賞了錢塘江的燈光夜景，參加了猜燈謎、投壺、糖人制作、手作湯圓等活動。