近日，記者從杭州高新區（濱江）黨委組織部了解到，今年前11月，該區新引進35歲以下大學生超6.3萬人，增量居杭州第一，其中碩博人才超5300人。至此，杭州高新區（濱江）人才總量達47萬人，人才集聚度進一步提升。
人才為什么都愛來濱江？“最主要來自于高新技術產業的虹吸效應。”杭州高新區（濱江）黨委組織部相關負責人介紹，今年前11月，濱江吸納人才前三的行業領域分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業，科學研究和技術服務業以及制造業，總占比約66%，其中信息傳輸、軟件和信息技術服務業人才占總量約37%。
搶占新賽道，形成集聚人才的新增長極。隨著新一代人工智能、零磁科學、未來網絡、未來醫療等未來產業新賽道的布局，濱江一批數實融合新職業正在為人才提供新的機會。日前，杭州高新區（濱江）針對轄區企業進行了摸底調研，形成了《2024屆高校畢業生需求分析報告》，一批數實融合新職業所在的制造業、軟件和信息技術服務業兩條賽道，依然是需求最大的兩大領域。
產學研協同，為人才蓄水池擴容。“加快建設高能級產學研協同平臺，進一步提升了人才吸納力。”杭州高新區（濱江）黨委組織部相關負責人介紹，去年以來，該區新落地區塊鏈與數據安全、經血管植入器械等2家全國重點實驗室，新集聚屬地化高端人才累計超1500人，目前已形成“1+2+6+N”創新平臺體系。“國之重器”極弱磁大設施今年新引進高端人才200余人。
人才集聚反哺創新生態。近年來，濱江走出“人才帶技術、技術變項目、項目融資金、實現產業化”的發展路徑，如連續14年迭代實施的人才創業扶持“5050計劃”，已累計引進1050個科技創業項目，其中誕生了8家上市公司、38家（準）獨角獸企業。帶著實體腫瘤治療及異體通用型細胞技術來到濱江的劉凌峰，在兩年內獲得了數億元市場融資，已成為細胞治療產業賽道的新秀。
2024年，杭州高新區（濱江）將實施高層次人才雁陣行動、人才生態躍升行動，力爭到2027年碩士及以上高層次人才達6萬名，為邁向世界領先的科技園區提供更多人才支撐。
近日，記者從杭州高新區（濱江）黨委組織部了解到，今年前11月，該區新引進35歲以下大學生超6.3萬人，增量居杭州第一，其中碩博人才超5300人。至此，杭州高新區（濱江）人才總量達47萬人，人才集聚度進一步提升。
人才為什么都愛來濱江？“最主要來自于高新技術產業的虹吸效應。”杭州高新區（濱江）黨委組織部相關負責人介紹，今年前11月，濱江吸納人才前三的行業領域分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業，科學研究和技術服務業以及制造業，總占比約66%，其中信息傳輸、軟件和信息技術服務業人才占總量約37%。
搶占新賽道，形成集聚人才的新增長極。隨著新一代人工智能、零磁科學、未來網絡、未來醫療等未來產業新賽道的布局，濱江一批數實融合新職業正在為人才提供新的機會。日前，杭州高新區（濱江）針對轄區企業進行了摸底調研，形成了《2024屆高校畢業生需求分析報告》，一批數實融合新職業所在的制造業、軟件和信息技術服務業兩條賽道，依然是需求最大的兩大領域。
產學研協同，為人才蓄水池擴容。“加快建設高能級產學研協同平臺，進一步提升了人才吸納力。”杭州高新區（濱江）黨委組織部相關負責人介紹，去年以來，該區新落地區塊鏈與數據安全、經血管植入器械等2家全國重點實驗室，新集聚屬地化高端人才累計超1500人，目前已形成“1+2+6+N”創新平臺體系。“國之重器”極弱磁大設施今年新引進高端人才200余人。
人才集聚反哺創新生態。近年來，濱江走出“人才帶技術、技術變項目、項目融資金、實現產業化”的發展路徑，如連續14年迭代實施的人才創業扶持“5050計劃”，已累計引進1050個科技創業項目，其中誕生了8家上市公司、38家（準）獨角獸企業。帶著實體腫瘤治療及異體通用型細胞技術來到濱江的劉凌峰，在兩年內獲得了數億元市場融資，已成為細胞治療產業賽道的新秀。
2024年，杭州高新區（濱江）將實施高層次人才雁陣行動、人才生態躍升行動，力爭到2027年碩士及以上高層次人才達6萬名，為邁向世界領先的科技園區提供更多人才支撐。