技能人才培養(yǎng)作為“擴(kuò)中提低”的有力抓手，在高質(zhì)量建設(shè)共同富裕示范區(qū)中發(fā)揮重要作用，杭州高新區(qū)（濱江）人力社保局結(jié)合產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)、人才生態(tài)、城市形態(tài)，主動(dòng)順應(yīng)就業(yè)形態(tài)變革，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，打造高新人才雁陣，全力優(yōu)化技能人才培養(yǎng)，大力培育“浙派工匠”。今年1-7月，全區(qū)開(kāi)展職業(yè)技能人才培養(yǎng)14200人次，提前完成年度目標(biāo)任務(wù)。
（一）加強(qiáng)技能人才梯隊(duì)建設(shè)的培育。為進(jìn)一步發(fā)揮高技能人才在技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新、交流和傳授技藝的積極作用，上半年新評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)了大華技術(shù)等5家區(qū)級(jí)技能大師工作室。筑才學(xué)校聯(lián)合融創(chuàng)服務(wù)集團(tuán)大力推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制，組織194名員工開(kāi)展智能樓宇管理員和物業(yè)管理員培養(yǎng)。積極培育拔尖技能人才，推薦申報(bào)浙江工匠、市政府特殊津貼等高技能人才項(xiàng)目，以點(diǎn)輻射面，以量帶動(dòng)質(zhì)，做好技能人才梯隊(duì)建設(shè)。
（二）推進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)體系的完善。多渠道發(fā)動(dòng)企業(yè)建立技能人才評(píng)價(jià)體系，全面提升職工技能水平。上半年組織專家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)25家等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)單位，職業(yè)（工種）大部分為數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和新職業(yè)方向，基本涵蓋了濱江區(qū)代表性的高新企業(yè)，阿里巴巴、安恒信息、電魂網(wǎng)絡(luò)等多家行業(yè)龍頭高新企業(yè)主動(dòng)參與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、題庫(kù)開(kāi)發(fā)和賽事保障，積極建立健全與產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需和就業(yè)市場(chǎng)相匹配的高水平專業(yè)技能人才評(píng)價(jià)體系。全區(qū)企業(yè)自主評(píng)價(jià)工作穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)，共培養(yǎng)技能人才5847人，阿里巴巴和安恒信息作為杭州市首批社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)引領(lǐng)開(kāi)拓新職業(yè)領(lǐng)域的評(píng)價(jià)工作，培養(yǎng)的技能人才數(shù)量居全市前列，為區(qū)域技能人才培養(yǎng)作出了積極貢獻(xiàn)。
????（三）注重技能人才培養(yǎng)實(shí)踐的應(yīng)用。企業(yè)自主評(píng)價(jià)以學(xué)用一致為目標(biāo)，將技能人才培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)評(píng)價(jià)設(shè)置與實(shí)踐所需相結(jié)合，培養(yǎng)更貼合市場(chǎng)發(fā)展所需的實(shí)用性人才。今年4月，阿里巴巴開(kāi)展的“互聯(lián)網(wǎng)+”數(shù)字化免費(fèi)線上培訓(xùn)，創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師評(píng)價(jià)方式，結(jié)合淘寶平臺(tái)優(yōu)勢(shì)與等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)過(guò)程，將數(shù)字化能力植入“互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師-直播銷(xiāo)售員”的實(shí)操考試過(guò)程，將實(shí)操考場(chǎng)搬入“淘寶直播”真實(shí)直播間，評(píng)價(jià)過(guò)程真實(shí)再現(xiàn)在淘寶APP的直播現(xiàn)場(chǎng)，主播們也更加明確自身職業(yè)定位和工作規(guī)范。
