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人社話共富① | 就業(yè)援助,一個也不能少!
來源: 區(qū)人社局 發(fā)布時間: 2022-07-07 16:16 點(diǎn)擊率:

建設(shè)好共同富裕示范區(qū),是忠實(shí)踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”的核心任務(wù)。即日起,濱江人社推出“人社話共富”系列專欄,聚焦濱江區(qū)內(nèi)助力共同富裕的典型故事、先進(jìn)榜樣,展現(xiàn)濱江奔競共富路上的人社力量。

日常工作崗位上的由玥

五年前,社會工作師由玥在人力資源市場的人群中發(fā)現(xiàn)了王婷(化名)。她緊緊跟在父親的身旁,不時地用手?jǐn)[弄衣服上的紐扣?;加兄橇埣埠驼Z言障礙的她,第一次外出求職,碰了不少壁。

了解具體情況之后,由玥和她的團(tuán)隊(duì)開始著手制定幫扶方案。幫助她恢復(fù)社會功能是至關(guān)重要的第一步。“我們?nèi)サ芥面玫募依?,調(diào)整了空間布局,讓她有一個更獨(dú)立的空間?!背烁纳仆獠織l件,由玥團(tuán)隊(duì)在幫扶對象的心理建設(shè)方面也下了不少功夫?!澳菚r候我們每天都給婷婷打電話,詢問一些日常的瑣事,鍛煉她的語言交流能力?!比绱顺掷m(xù)了一個多月,王婷慢慢地與指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立了信任,也愿意開口說話了。

“后來,她基本交流沒問題后,我們幫她對接了杭州花都美容美發(fā)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行美甲培訓(xùn)?!蓖ㄟ^三個月的集體生活和專業(yè)指導(dǎo),王婷的語言溝通能力和自信心都得到了很大的提升。

街道開展回訪服務(wù)

目前,王婷已入職杭州華宇智迅科技有限公司。她的工作是給產(chǎn)品貼上標(biāo)簽紙,“工作很簡單,我已經(jīng)熟練了。”王婷的語氣難掩她的開心?!八F(xiàn)在工作狀態(tài)比較穩(wěn)定,效率也提高了。”公司負(fù)責(zé)人表示?!拔覀兿群鬄橥蹑寐?lián)系了7家用人單位,最終在這個崗位安定了下來,現(xiàn)在的單位薪資福利、休息休假待遇都比較好,她本人和家人都非常滿意?!遍L河街道公共服務(wù)中心的工作人員說。穩(wěn)定就業(yè)5年,王婷不僅實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,更實(shí)現(xiàn)了人格獨(dú)立,恢復(fù)了社會功能,并被評為“杭州市年度十佳再就業(yè)人員”。

為了幫助服務(wù)對象更好融入社會、適應(yīng)職場環(huán)境,由玥和長河街道公共服務(wù)中心工作人員、社區(qū)工作人員堅持開展跟蹤服務(wù)?!拔覀兠考径榷紩M(jìn)行一次回訪,向婷婷的家人、同事和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解她的適應(yīng)情況和能力提升進(jìn)程?!痹谧罱囊淮位卦L過程中,街道、社區(qū)工作人員了解到用人單位在工作上給予了她很大的幫助,穩(wěn)定了她的就業(yè)信心。“這邊工作環(huán)境不錯,工作也順心,同事間相處融洽,周末有時間也可以和朋友一起出去散散心?!鄙鐓^(qū)工作人員說道。

隨著就業(yè)壓力不斷增大,求職者面臨的問題呈現(xiàn)出多樣化、個別化和復(fù)雜化等特點(diǎn)。傳統(tǒng)的、單一的就業(yè)服務(wù)顯得力不從心。“就業(yè)服務(wù)需因人而異,要堅持綜合性與個體化相結(jié)合的方式,從服務(wù)對象的實(shí)際出發(fā)?!痹谏鐓^(qū)工作的近十年里,由玥深切體會到“就業(yè)是最大的民生”的內(nèi)涵?!白鳛橐幻鐓^(qū)工作者,精準(zhǔn)掌握就業(yè)政策,既能幫助到求職者和企業(yè),又能提升轄區(qū)的就業(yè)率。同時,在促進(jìn)就業(yè)的過程中,也收獲了助人自助的成就感?!?/p>

由玥在比賽中獲獎

在剛剛結(jié)束的公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)業(yè)務(wù)競賽浙江省選拔賽中,由玥取得了一等獎的成績。她表示將立足崗位,以賽代訓(xùn),持續(xù)拓展自身的專業(yè)技能,“此次比賽是難得的鍛煉和成長的機(jī)會,更重要的是能夠通過人社工作平臺,把惠民政策落到實(shí)處。”

習(xí)近平總書記在《扎實(shí)推動共同富裕》中指出“提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,增強(qiáng)致富本領(lǐng)”。就業(yè)服務(wù)是一項(xiàng)長期的工作,需要久久為功。和由玥一樣的眾多社區(qū)工作者,將持續(xù)探索創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式,把就業(yè)場景融入未來社區(qū)的建設(shè)當(dāng)中,不斷健全失業(yè)和求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位推薦等機(jī)制,建立精準(zhǔn)幫扶清單和崗位需求清單,為求職人員提供綜合一站式就業(yè)幫扶,盡己所能推廣就業(yè)惠民政策,給更多人創(chuàng)造致富機(jī)會,攜手踏上奔向共同富裕的道路。

陽光政務(wù)
人社話共富① | 就業(yè)援助,一個也不能少!
發(fā)布時間: 2022-07-07
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建設(shè)好共同富裕示范區(qū),是忠實(shí)踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”的核心任務(wù)。即日起,濱江人社推出“人社話共富”系列專欄,聚焦濱江區(qū)內(nèi)助力共同富裕的典型故事、先進(jìn)榜樣,展現(xiàn)濱江奔競共富路上的人社力量。

日常工作崗位上的由玥

五年前,社會工作師由玥在人力資源市場的人群中發(fā)現(xiàn)了王婷(化名)。她緊緊跟在父親的身旁,不時地用手?jǐn)[弄衣服上的紐扣。患有智力殘疾和語言障礙的她,第一次外出求職,碰了不少壁。

了解具體情況之后,由玥和她的團(tuán)隊(duì)開始著手制定幫扶方案。幫助她恢復(fù)社會功能是至關(guān)重要的第一步?!拔覀?nèi)サ芥面玫募依?,調(diào)整了空間布局,讓她有一個更獨(dú)立的空間?!背烁纳仆獠織l件,由玥團(tuán)隊(duì)在幫扶對象的心理建設(shè)方面也下了不少功夫。“那時候我們每天都給婷婷打電話,詢問一些日常的瑣事,鍛煉她的語言交流能力?!比绱顺掷m(xù)了一個多月,王婷慢慢地與指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立了信任,也愿意開口說話了。

“后來,她基本交流沒問題后,我們幫她對接了杭州花都美容美發(fā)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行美甲培訓(xùn)?!蓖ㄟ^三個月的集體生活和專業(yè)指導(dǎo),王婷的語言溝通能力和自信心都得到了很大的提升。

街道開展回訪服務(wù)

目前,王婷已入職杭州華宇智迅科技有限公司。她的工作是給產(chǎn)品貼上標(biāo)簽紙,“工作很簡單,我已經(jīng)熟練了?!蓖蹑玫恼Z氣難掩她的開心?!八F(xiàn)在工作狀態(tài)比較穩(wěn)定,效率也提高了。”公司負(fù)責(zé)人表示?!拔覀兿群鬄橥蹑寐?lián)系了7家用人單位,最終在這個崗位安定了下來,現(xiàn)在的單位薪資福利、休息休假待遇都比較好,她本人和家人都非常滿意?!遍L河街道公共服務(wù)中心的工作人員說。穩(wěn)定就業(yè)5年,王婷不僅實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,更實(shí)現(xiàn)了人格獨(dú)立,恢復(fù)了社會功能,并被評為“杭州市年度十佳再就業(yè)人員”。

為了幫助服務(wù)對象更好融入社會、適應(yīng)職場環(huán)境,由玥和長河街道公共服務(wù)中心工作人員、社區(qū)工作人員堅持開展跟蹤服務(wù)?!拔覀兠考径榷紩M(jìn)行一次回訪,向婷婷的家人、同事和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解她的適應(yīng)情況和能力提升進(jìn)程?!痹谧罱囊淮位卦L過程中,街道、社區(qū)工作人員了解到用人單位在工作上給予了她很大的幫助,穩(wěn)定了她的就業(yè)信心。“這邊工作環(huán)境不錯,工作也順心,同事間相處融洽,周末有時間也可以和朋友一起出去散散心。”社區(qū)工作人員說道。

隨著就業(yè)壓力不斷增大,求職者面臨的問題呈現(xiàn)出多樣化、個別化和復(fù)雜化等特點(diǎn)。傳統(tǒng)的、單一的就業(yè)服務(wù)顯得力不從心?!熬蜆I(yè)服務(wù)需因人而異,要堅持綜合性與個體化相結(jié)合的方式,從服務(wù)對象的實(shí)際出發(fā)?!痹谏鐓^(qū)工作的近十年里,由玥深切體會到“就業(yè)是最大的民生”的內(nèi)涵?!白鳛橐幻鐓^(qū)工作者,精準(zhǔn)掌握就業(yè)政策,既能幫助到求職者和企業(yè),又能提升轄區(qū)的就業(yè)率。同時,在促進(jìn)就業(yè)的過程中,也收獲了助人自助的成就感?!?/p>

由玥在比賽中獲獎

在剛剛結(jié)束的公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)業(yè)務(wù)競賽浙江省選拔賽中,由玥取得了一等獎的成績。她表示將立足崗位,以賽代訓(xùn),持續(xù)拓展自身的專業(yè)技能,“此次比賽是難得的鍛煉和成長的機(jī)會,更重要的是能夠通過人社工作平臺,把惠民政策落到實(shí)處?!?/p>

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