社區是社會治理現代化的最小單元，也是連接千家萬戶的幸福共同體。
濱江區下轄3個街道，共有66個社區。今年以來，我區以“先鋒濱·全域創優”行動為總牽引，推進現代社區建設各項工作，通過創新優化“五社聯動”運行機制、試點推廣樓道微網格“一長二員”機制等舉措，持續完善治理體系，公共服務日漸優化，基層隊伍持續配強，改革成果逐步落地。居民的幸福感、獲得感、安全感更加充實。
近日，我區舉行了社區工作者節和社區鄰里節，旨在營造鼓勵社區工作者擔當作為的良好氛圍。
“社工節+鄰里節”拉近鄰里距離
11月19日，2022年杭州市濱江區社區工作者節和社區鄰里節舉行，這是我區首屆社區鄰里節，活動以“鄰里新時代 共富向未來”為主題，分為開幕式、鄰里嘉年華、社工定向賽三個部分。
社工是社區的“守門員”，也是一方百姓的“貼心人”。開幕式上表彰了濱江區首批“三型社工”和分類培訓優秀團隊，2022年度濱江區“最美社工”和“責任居民‘領頭雁’”，以及2020、2021年度優秀社區美好生活共同體。
隨后開展的鄰里嘉年華吸引了眾多居民駐足參與。“鄰里‘助’”“鄰里‘趣’”“鄰里‘樂’”三大主題互動展區，設置了公益義診、便民剪發等各類服務展位，還有投沙包、波速球平衡挑戰、曲棍球等運動項目，互動展區則以剪紙、繪畫、書法、十字繡等適合社區各年齡層居民的體驗活動為主。
“我們希望通過社區鄰里節的形式，舉辦各色豐富有趣的活動，為居民搭建鄰里交流、彼此切磋的舞臺，拓寬鄰里互動的新形式，營造‘鄰里一家親’的濃厚氛圍。”區民政局相關工作人員介紹。
現場還舉行了社工定向賽，設置2條路線共8個運動挑戰項目，以點位打卡形式將4個社區美好生活共同體串聯。作為比賽點位的4個社區美好生活共同體各具特色，為參賽社工創造了實地觀摩、交流互學的絕佳機會。
多措并舉 繪就“民生新圖景”
今年以來，我區按照現代社區建設“1+6”總體布局,擬定16項特色項目,構成了全區現代社區建設“1+6+16”總框架。同時，我區還為各個社區分類定星，為24個社區授予“先鋒濱·全域創優”爭星旗 形成了“評社區、抓街道、促部門”工作機制,滾動推進爭星晉位、提檔創優。通過開展主題活動、形成量化指標等工作方法，提升社區能效。
在防疫實踐中形成的樓道微網格 “一長二員”機制，經過全區試點推廣，累計招募樓道長2680人， 信息員、保障員5628人，形成了強大的基層管理、基層自治合力。我區還持續完善社區自治功能，建立社區民主協商平臺59個，培育“責任居民”隊伍67支，打造觀潮社區“議事樓廊匯”、東信社區“共建議事會”、繽紛未來社區“繽紛民生議事團”等協商自治品牌，不斷豐富社區共建共治共享思路及路徑，實現“居民事、居民議、居民辦”，與鄰為伴、與鄰為助、與鄰為樂的友鄰風尚蔚然成風。
同時，我區通過不斷建強共富載體，讓家門口的品質生活觸手可及。全區已申報省級未來社區創建數9個，市級創建數19個，亞運風貌樣板區、冠山、繽紛未來社區成為全省首批共同富裕現代化基本單元。走進繽紛未來社區的社區服務中心，三個社區辦事服務功能合并，同時整合各小區的物業服務，在服務窗口還增加物業公司人員共同服務。居民需求可以實現辦事服務在一個窗口解決，提高辦事效率的同時，公共服務設施利用率大幅提升。
繽紛會客廳、繽紛食堂、綜合治理中心、繽紛健身中心、繽紛衛生服務中心、繽紛頤養中心、繽紛成長驛站等服務場景，聚焦“一老一小一人才”，幾乎涵蓋了居民生活所需的方方面面，形成“全民共建、多跨共治、文化共融、幸福共享”的美好生活共同體。截至目前，我區已打造27個“社區美好生活共同體”，配備居民會客廳、議事廳等鄰里場景10萬余平方米，筑就老百姓家門口的“共享家園”。還開展各類服務1100余次，覆蓋居民30余萬人，居民平均滿意率達94.2%
另外，今年我區還提出《濱江區“五社聯動”提質增效攻堅行動方案》，實施高水平推進社區治理強基賦能工程，創新采用“直通車”免筆試直接招聘方式，新招錄專職社工170名，發布全省首部《醫務社會工作藍皮書》，承辦全國醫務社工培訓班，全面助力社工專業服務能力提升，實現社工隊伍“量質并舉”。
社區是社會治理現代化的最小單元，也是連接千家萬戶的幸福共同體。
濱江區下轄3個街道，共有66個社區。今年以來，我區以“先鋒濱·全域創優”行動為總牽引，推進現代社區建設各項工作，通過創新優化“五社聯動”運行機制、試點推廣樓道微網格“一長二員”機制等舉措，持續完善治理體系，公共服務日漸優化，基層隊伍持續配強，改革成果逐步落地。居民的幸福感、獲得感、安全感更加充實。
近日，我區舉行了社區工作者節和社區鄰里節，旨在營造鼓勵社區工作者擔當作為的良好氛圍。
“社工節+鄰里節”拉近鄰里距離
11月19日，2022年杭州市濱江區社區工作者節和社區鄰里節舉行，這是我區首屆社區鄰里節，活動以“鄰里新時代 共富向未來”為主題，分為開幕式、鄰里嘉年華、社工定向賽三個部分。
社工是社區的“守門員”，也是一方百姓的“貼心人”。開幕式上表彰了濱江區首批“三型社工”和分類培訓優秀團隊，2022年度濱江區“最美社工”和“責任居民‘領頭雁’”，以及2020、2021年度優秀社區美好生活共同體。
隨后開展的鄰里嘉年華吸引了眾多居民駐足參與。“鄰里‘助’”“鄰里‘趣’”“鄰里‘樂’”三大主題互動展區，設置了公益義診、便民剪發等各類服務展位，還有投沙包、波速球平衡挑戰、曲棍球等運動項目，互動展區則以剪紙、繪畫、書法、十字繡等適合社區各年齡層居民的體驗活動為主。
“我們希望通過社區鄰里節的形式，舉辦各色豐富有趣的活動，為居民搭建鄰里交流、彼此切磋的舞臺，拓寬鄰里互動的新形式，營造‘鄰里一家親’的濃厚氛圍。”區民政局相關工作人員介紹。
現場還舉行了社工定向賽，設置2條路線共8個運動挑戰項目，以點位打卡形式將4個社區美好生活共同體串聯。作為比賽點位的4個社區美好生活共同體各具特色，為參賽社工創造了實地觀摩、交流互學的絕佳機會。
多措并舉 繪就“民生新圖景”
今年以來，我區按照現代社區建設“1+6”總體布局,擬定16項特色項目,構成了全區現代社區建設“1+6+16”總框架。同時，我區還為各個社區分類定星，為24個社區授予“先鋒濱·全域創優”爭星旗 形成了“評社區、抓街道、促部門”工作機制,滾動推進爭星晉位、提檔創優。通過開展主題活動、形成量化指標等工作方法，提升社區能效。
在防疫實踐中形成的樓道微網格 “一長二員”機制，經過全區試點推廣，累計招募樓道長2680人， 信息員、保障員5628人，形成了強大的基層管理、基層自治合力。我區還持續完善社區自治功能，建立社區民主協商平臺59個，培育“責任居民”隊伍67支，打造觀潮社區“議事樓廊匯”、東信社區“共建議事會”、繽紛未來社區“繽紛民生議事團”等協商自治品牌，不斷豐富社區共建共治共享思路及路徑，實現“居民事、居民議、居民辦”，與鄰為伴、與鄰為助、與鄰為樂的友鄰風尚蔚然成風。
同時，我區通過不斷建強共富載體，讓家門口的品質生活觸手可及。全區已申報省級未來社區創建數9個，市級創建數19個，亞運風貌樣板區、冠山、繽紛未來社區成為全省首批共同富裕現代化基本單元。走進繽紛未來社區的社區服務中心，三個社區辦事服務功能合并，同時整合各小區的物業服務，在服務窗口還增加物業公司人員共同服務。居民需求可以實現辦事服務在一個窗口解決，提高辦事效率的同時，公共服務設施利用率大幅提升。
繽紛會客廳、繽紛食堂、綜合治理中心、繽紛健身中心、繽紛衛生服務中心、繽紛頤養中心、繽紛成長驛站等服務場景，聚焦“一老一小一人才”，幾乎涵蓋了居民生活所需的方方面面，形成“全民共建、多跨共治、文化共融、幸福共享”的美好生活共同體。截至目前，我區已打造27個“社區美好生活共同體”，配備居民會客廳、議事廳等鄰里場景10萬余平方米，筑就老百姓家門口的“共享家園”。還開展各類服務1100余次，覆蓋居民30余萬人，居民平均滿意率達94.2%
另外，今年我區還提出《濱江區“五社聯動”提質增效攻堅行動方案》，實施高水平推進社區治理強基賦能工程，創新采用“直通車”免筆試直接招聘方式，新招錄專職社工170名，發布全省首部《醫務社會工作藍皮書》，承辦全國醫務社工培訓班，全面助力社工專業服務能力提升，實現社工隊伍“量質并舉”。