5月6日下午，“濱朋遠至?江成大業”第四屆濱江國際人才節在白馬湖畔開幕。市委常委、組織部部長毛溪浩，省委人才辦專職副主任張旭明，省人社廳副廳長陳中，市人社局副局長楊煥，市科技局副局長朱崇敏，區領導王敏、李志龍、韓建中、王國珍、張瑋、商麗萍、周力軍、陶峰出席。
毛溪浩圍繞“感謝”“歡迎”“起航”三個關鍵詞與大家分享交流。他感謝廣大海內外人才為杭州高質量發展所起到的支撐作用。他指出，近年來，杭州在全省龍頭地位日益提升，在全國的戰略地位不斷增強，在全球的影響力進一步擴大，究其原因，人才發揮了根本性支撐作用。同時，高新區（濱江）更是走出了一條“人才是第一資源，創新是第一動力”的特色人才之路。
毛溪浩歡迎廣大海內外人才能來杭州創新創業。他指出，杭州民營經濟發達，市場機制靈活，創新創業氛圍濃厚。近年來，我市通過與海內外高端科研機構和高校的合作，既有其名，更有其實，為吸納人才、招引人才提供了創新平臺。同時，高新區（濱江）注重構建以人才為中心的生態系統，通過“5050”等計劃的實施，成為全省人才計劃實踐最佳區。進入“十四五”，杭州市將愈加歡迎廣大海內外人才來此圓夢、逐夢、發展。
毛溪浩希望高新區（濱江）要在未來的人才工作中繼續奮力起航。他強調，高新區（濱江）要在精準招引高端人才上持續發力，著眼于創新濱江、數字濱江、國際濱江，以更加開闊的視野集天下英才；要在深化人才發展機制改革上持續發力，緊盯國際化人才發展規律和規則，為全市提供更多濱江經驗；要在打造最優人才生態鏈上持續發力，不斷提供濱江范例，圍繞人才國際化、高端化、市場化，緊扣人才堵點、痛點，積極打通瓶頸和制約。
區委書記王敏向廣大人才推介高新區（濱江），并發出誠摯邀請。他說，高新區（濱江）是個大有可為的地方，始終以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，幫助人才將創造的活力動力化成事業的輝煌成就。
王敏指出，高新區（濱江）創新資源集聚，是人才創新創業的大搖籃。這里集聚了各類領軍企業和“隱形冠軍”，形成了熱帶雨林般水土豐沛的產業生態。我們提供多元化的政策扶持，新一輪“1+X”產業政策、“5050計劃”、“5151計劃”等相繼出臺；這里有優質的創業輔導，政府團隊、企業天團、創業伙伴都能助您一臂之力。高新區（濱江）宜居宜業宜創，是人才安居樂業的大家園。我們倡導為青年人才提供定制化服務，我們推出了“延遲離校免費課后服務”，開辦了產業園區嵌入式幼兒園，創新了“多代同樓”養老新模式。我們注重為人才提供安全便利舒適的城市環境。高新區（濱江）營商環境一流，是人才追夢圓夢的大舞臺。這里有全省首家也是唯一一家知識產權綜合服務中心和全國領先的知識產權糾紛解決機制；這里設立了區政府科技創新產業扶持專項基金和“5050計劃”基金，與上交所、深交所等建立了上市服務基地；自貿試驗區建設推動營商環境便利化，行政服務中心“去中心化”改革實現“一站式、一鍵達”。
活動中，“芯火平臺”工程師協同創新中心正式成立；“5151人才創業協同計劃”發布；“5050人才基金”正式啟動；同濟大學、西安交通大學、南京航空航天大學攜手濱江，推廣“5050創業金”；人才戰略專家伙伴再推“投資人”版，禮來亞洲、泰格醫藥等專業領域基金負責人成為人才戰略合作伙伴，為濱江相才引才薦才。
據悉，人才節期間，高新區（濱江）聚焦“產學研用金、才政介美云”等十大人才生態要素，還將舉辦一系列分會場活動，包括全國高校集成電路論壇“創‘芯’日”“雙創僑梁日”“校企合作日”“杭電日”“IP人才日”“才財日”等，時間貫穿整個5月，促成人才鏈、產業鏈、創新鏈深度對接。
5月6日下午，“濱朋遠至?江成大業”第四屆濱江國際人才節在白馬湖畔開幕。市委常委、組織部部長毛溪浩，省委人才辦專職副主任張旭明，省人社廳副廳長陳中，市人社局副局長楊煥，市科技局副局長朱崇敏，區領導王敏、李志龍、韓建中、王國珍、張瑋、商麗萍、周力軍、陶峰出席。
毛溪浩圍繞“感謝”“歡迎”“起航”三個關鍵詞與大家分享交流。他感謝廣大海內外人才為杭州高質量發展所起到的支撐作用。他指出，近年來，杭州在全省龍頭地位日益提升，在全國的戰略地位不斷增強，在全球的影響力進一步擴大，究其原因，人才發揮了根本性支撐作用。同時，高新區（濱江）更是走出了一條“人才是第一資源，創新是第一動力”的特色人才之路。
毛溪浩歡迎廣大海內外人才能來杭州創新創業。他指出，杭州民營經濟發達，市場機制靈活，創新創業氛圍濃厚。近年來，我市通過與海內外高端科研機構和高校的合作，既有其名，更有其實，為吸納人才、招引人才提供了創新平臺。同時，高新區（濱江）注重構建以人才為中心的生態系統，通過“5050”等計劃的實施，成為全省人才計劃實踐最佳區。進入“十四五”，杭州市將愈加歡迎廣大海內外人才來此圓夢、逐夢、發展。
毛溪浩希望高新區（濱江）要在未來的人才工作中繼續奮力起航。他強調，高新區（濱江）要在精準招引高端人才上持續發力，著眼于創新濱江、數字濱江、國際濱江，以更加開闊的視野集天下英才；要在深化人才發展機制改革上持續發力，緊盯國際化人才發展規律和規則，為全市提供更多濱江經驗；要在打造最優人才生態鏈上持續發力，不斷提供濱江范例，圍繞人才國際化、高端化、市場化，緊扣人才堵點、痛點，積極打通瓶頸和制約。
區委書記王敏向廣大人才推介高新區（濱江），并發出誠摯邀請。他說，高新區（濱江）是個大有可為的地方，始終以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，幫助人才將創造的活力動力化成事業的輝煌成就。
王敏指出，高新區（濱江）創新資源集聚，是人才創新創業的大搖籃。這里集聚了各類領軍企業和“隱形冠軍”，形成了熱帶雨林般水土豐沛的產業生態。我們提供多元化的政策扶持，新一輪“1+X”產業政策、“5050計劃”、“5151計劃”等相繼出臺；這里有優質的創業輔導，政府團隊、企業天團、創業伙伴都能助您一臂之力。高新區（濱江）宜居宜業宜創，是人才安居樂業的大家園。我們倡導為青年人才提供定制化服務，我們推出了“延遲離校免費課后服務”，開辦了產業園區嵌入式幼兒園，創新了“多代同樓”養老新模式。我們注重為人才提供安全便利舒適的城市環境。高新區（濱江）營商環境一流，是人才追夢圓夢的大舞臺。這里有全省首家也是唯一一家知識產權綜合服務中心和全國領先的知識產權糾紛解決機制；這里設立了區政府科技創新產業扶持專項基金和“5050計劃”基金，與上交所、深交所等建立了上市服務基地；自貿試驗區建設推動營商環境便利化，行政服務中心“去中心化”改革實現“一站式、一鍵達”。
活動中，“芯火平臺”工程師協同創新中心正式成立；“5151人才創業協同計劃”發布；“5050人才基金”正式啟動；同濟大學、西安交通大學、南京航空航天大學攜手濱江，推廣“5050創業金”；人才戰略專家伙伴再推“投資人”版，禮來亞洲、泰格醫藥等專業領域基金負責人成為人才戰略合作伙伴，為濱江相才引才薦才。
據悉，人才節期間，高新區（濱江）聚焦“產學研用金、才政介美云”等十大人才生態要素，還將舉辦一系列分會場活動，包括全國高校集成電路論壇“創‘芯’日”“雙創僑梁日”“校企合作日”“杭電日”“IP人才日”“才財日”等，時間貫穿整個5月，促成人才鏈、產業鏈、創新鏈深度對接。