根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，2019年4月1日至4月30日，區(qū)委第二巡察組對(duì)區(qū)工商聯(lián)黨組進(jìn)行了為期一個(gè)月的巡察，2019年11月13日，第二巡察組向工商聯(lián)黨組反饋了巡察意見，共6個(gè)方面17個(gè)問題。接收反饋意見后，區(qū)工商聯(lián)黨組嚴(yán)密組織籌劃，按照整改方案扎實(shí)抓好整改落實(shí)工作，目前已全部整改到位，整改率100%，按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布：
一、強(qiáng)化整改工作組織，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任
巡察意見反饋會(huì)后，黨組班子迅速召開黨組擴(kuò)大會(huì)議、成立了以黨組書記林榕興同志為組長，洪土生、謝如國為組員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。召開全體干部大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)巡察反饋會(huì)議精神，強(qiáng)調(diào)必須將做好巡察整改工作作為當(dāng)前和今后一項(xiàng)重要政治任務(wù)來對(duì)待。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)把巡察反饋的意見和要求轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為解決問題的對(duì)策，有力推動(dòng)單位全面建設(shè)。
二、深入研究剖析問題，有的放矢制定整改方案
領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議，結(jié)合自身實(shí)際，將所有問題分門別類、細(xì)化分解，列表拉條，全面深入地進(jìn)行剖析研究，查找產(chǎn)生問題的根源，研究制定針對(duì)性的整改措施。黨組班子成員根據(jù)各自分工認(rèn)領(lǐng)問題，同時(shí)根據(jù)問題特點(diǎn)明確整改時(shí)限、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，確保每個(gè)問題都落實(shí)到具體人、有具體的整改措施、扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)。在區(qū)委第二巡察組的指導(dǎo)幫帶下，整改方案經(jīng)多次修改、完善。
三、注重搞好統(tǒng)籌結(jié)合，形成常態(tài)長效機(jī)制
將巡察整改落實(shí)工作與主題教育、單位工作有機(jī)結(jié)合，在高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作中抓好問題整改工作。特別是在組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，將具體問題融入教育活動(dòng)之中整改落實(shí)，既提升了主題教育質(zhì)量，又完成了問題整改。同時(shí)注重鞏固深化整改成果，依據(jù)相關(guān)法規(guī)制度，建立、完善了一批實(shí)在、管用的制度措施，確保巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)工商聯(lián)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
四、堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，嚴(yán)實(shí)抓好整改落實(shí)
（一）黨的政治建設(shè)方面存在問題的整改情況
1、針對(duì)“黨組班子建設(shè)不夠有力，開拓進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)”的問題。一是加強(qiáng)教育引導(dǎo)，提高政治站位。利用黨組會(huì)、民主生活會(huì)、黨課教育、外出參觀等時(shí)機(jī)，加強(qiáng)對(duì)班子成員的思想引導(dǎo)。結(jié)合實(shí)際工作，圍繞“工商聯(lián)是什么”“工商聯(lián)干什么”“工商聯(lián)怎么干”等問題，組織開展了“新時(shí)代工商聯(lián)的新樣子”大討論活動(dòng)，每位班子成員進(jìn)行了“新時(shí)代工商聯(lián)的新樣子”筆談，進(jìn)一步把握新時(shí)代工商聯(lián)的新方位，錘煉優(yōu)良作風(fēng)和過硬本領(lǐng)，真正做到“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”、切實(shí)履好職、盡好責(zé)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。利用“每周一學(xué)”、“黨員固定日”等時(shí)機(jī)加強(qiáng)對(duì)新形勢、新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)的學(xué)習(xí)研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)會(huì)議精神，不斷提高服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)和非公人士的能力素質(zhì)。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，凝聚進(jìn)取合力。黨組書記與班子成員、班子成員相互之間每月開展一次“強(qiáng)化責(zé)任、凝心聚力”談心交流，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)，強(qiáng)化服務(wù)大局“一盤棋”思想，各項(xiàng)工作做到分工不分家，形成更強(qiáng)工作合力。四是主動(dòng)服務(wù)企業(yè)，做到知行合一。高質(zhì)量持續(xù)開展好“走親連心三服務(wù)”活動(dòng)，主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)開展走訪、調(diào)研活動(dòng)，2019年領(lǐng)導(dǎo)班子成員累計(jì)走訪企業(yè)55家，收集各類意見建議21條，對(duì)意見建議均給予了解決和答復(fù)，得到了會(huì)員企業(yè)的充分認(rèn)可。根據(jù)深化機(jī)構(gòu)改革的決策部署及我區(qū)群團(tuán)改革要求，結(jié)合工商聯(lián)工作實(shí)際，制定《高新區(qū)（濱江）工商業(yè)聯(lián)合會(huì)改革實(shí)施方案》，明確區(qū)工商聯(lián)進(jìn)一步服務(wù)“兩個(gè)健康”工作方向，提升工作激情。
2、針對(duì)“黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠充分”的問題。一是依據(jù)《黨組工作條例》，結(jié)合單位工作實(shí)際和存在的問題， 2019年4月19日，出臺(tái)《杭州高新區(qū)（濱江）工商聯(lián)黨組議事規(guī)則》，明確規(guī)定涉及傳達(dá)學(xué)習(xí)、重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等重大事項(xiàng)，必須由黨組會(huì)議通過。同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范了黨組議事、工作程序。二是找準(zhǔn)抓黨建促工作的切入點(diǎn)，嚴(yán)格按照黨組工作條例抓實(shí)黨建工作，始終堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，擔(dān)當(dāng)管黨治黨主體責(zé)任。充分發(fā)揮好黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的作用，把黨建工作的著力點(diǎn)放在提升服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)和非公人士水平上，按照工商聯(lián)章程規(guī)定，圍繞“兩個(gè)健康”主題，不斷提高工商聯(lián)工作的質(zhì)量成效，做到黨建與業(yè)務(wù)目標(biāo)同向、任務(wù)同下、運(yùn)行同步。2019年12月10日至12月14日，組織基層商會(huì)黨建負(fù)責(zé)人參加杭州市工商聯(lián)系統(tǒng)和商會(huì)黨建學(xué)習(xí)考察暨經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，廣州、佛山和東莞考察當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)系統(tǒng)和商會(huì)黨建工作情況。做好區(qū)工商聯(lián)副主席、中南集團(tuán)董事長吳建榮擔(dān)任中國民營文化產(chǎn)業(yè)商會(huì)黨建工作委員會(huì)委員后備人選的考察工作，發(fā)揮我區(qū)民營企業(yè)家的黨建引領(lǐng)作用。三是嚴(yán)格按照規(guī)定程序組織召開會(huì)議，開展討論發(fā)言，黨組書記加強(qiáng)對(duì)會(huì)議記錄本的檢查、督促，確保會(huì)議記錄全面、真實(shí)反應(yīng)會(huì)議內(nèi)容。2019年4月—2020年1月共召開、記錄黨組會(huì)議35次，記錄規(guī)范，體現(xiàn)集體決策，同時(shí)執(zhí)行民主集中制。
3、針對(duì)“黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，政治性、原則性、戰(zhàn)斗性不夠強(qiáng)”的問題。一是接收巡察反饋意見后，針對(duì)反饋的問題，2019年11月21日，黨組召開了專題民主生活會(huì)。會(huì)上，黨組成員圍繞反饋的問題，逐個(gè)分析問題產(chǎn)生的原因，會(huì)上敢于揭短亮丑，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自身分管領(lǐng)域的問題重點(diǎn)進(jìn)行了檢查剖析，深入查找了產(chǎn)生問題背后自身的原因，同時(shí)研究制訂了具體的整改措施和目標(biāo)要求。2019年12月5日，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育的計(jì)劃安排，再次召開了專題民主生活會(huì)，按照查找檢視的內(nèi)容和要求，黨組成員堅(jiān)持問題導(dǎo)向，會(huì)前1 天專門組織了溝通、談話等準(zhǔn)備工作；會(huì)上，大家開門見山，真正把自己擺進(jìn)去，刀刃向已，深入開展了批評(píng)與自我批評(píng)，充分體現(xiàn)了黨員的黨性意識(shí)和格局修養(yǎng)，真正達(dá)到了紅臉出汗的效果。二是加強(qiáng)對(duì)述職述廉等各類材料的把關(guān)，事先對(duì)黨員干部的總結(jié)材料質(zhì)量要求進(jìn)行再明確、再強(qiáng)調(diào)，所有材料必須經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審核，確保各類文字材料緊密結(jié)合實(shí)際，克服空話、套話。
（二）黨的思想建設(shè)方面存在問題的整改情況
1、針對(duì)“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入”的問題。一是完善理論學(xué)習(xí)中心組的制度建設(shè)，年初集體討論制定年度理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃方案，每月結(jié)合黨組會(huì)議分析、講評(píng)學(xué)習(xí)情況。明確一個(gè)月召開一次中心組學(xué)習(xí)會(huì)，以集中學(xué)習(xí)、專題研討、邀請老師輔導(dǎo)等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、黨的十九屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)政治素養(yǎng)。下半年以來，結(jié)合開展主題教育，共集中組織學(xué)習(xí)14次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《殷切的期望》等理論書籍以及省市區(qū)重要會(huì)議相關(guān)精神。二是每月組織對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)比交流，相互督促、相互提醒，巡察反饋后，召開了8次學(xué)習(xí)體會(huì)交流會(huì)，通過交流會(huì)的形式，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，分享學(xué)習(xí)收獲，提升學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。三是充分利用工商聯(lián)微信公眾號(hào)、執(zhí)常委微信工作群、商會(huì)雜志、走訪調(diào)研、培訓(xùn)考察等多渠道、多形式地開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和黨的創(chuàng)新理論，增強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)人士聽黨話、跟黨走的政治自覺。2019年共編印了四期高新（濱江）總商會(huì)雜志，累計(jì)在公眾號(hào)上發(fā)布各類宣傳信息100余篇。向會(huì)員企業(yè)家發(fā)放《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》、《習(xí)近平談治國理政》、《紅色的起點(diǎn)》、《平語近人》等理論書籍300余冊。
2、針對(duì)“落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力”的問題。強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的思想認(rèn)識(shí)，黨組加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定要求領(lǐng)導(dǎo)、部署、落實(shí)意識(shí)形態(tài)相關(guān)工作。嚴(yán)格落實(shí)中央、省市區(qū)委關(guān)于黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程和黨建工作責(zé)任制，及時(shí)調(diào)整意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長、2名黨組成員和辦公室主任任組員，層層壓實(shí)班子的主體責(zé)任。完善意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，每年至少召開4次意識(shí)形態(tài)工作專題研究會(huì)，部署研究意識(shí)形態(tài)工作，將意識(shí)形態(tài)工作與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)。2019年共開展意識(shí)形態(tài)專題研究討論6次。
（三）黨的組織建設(shè)方面存在問題的整改情況
1、針對(duì)“履行黨建主體責(zé)任不夠到位，抓黨建落實(shí)不夠有力”的問題。一是為加強(qiáng)工商聯(lián)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，已于2019年8月16日成立工商聯(lián)機(jī)關(guān)黨支部。選舉了分管黨建工作的黨組成員謝如國同志為黨支部書記。二是嚴(yán)格落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，結(jié)合工作實(shí)際制定好黨課教育計(jì)劃，并嚴(yán)格抓好落實(shí)。2019年圍繞黨的建設(shè)、追隨初心和使命、主題教育、廉政教育組織了4次黨課教育。結(jié)合主題教育開展，黨組書記林榕興和黨組成員、黨支部書記謝如國分別以“不忘初心扛使命 砥礪前行勇?lián)?dāng)”和“淺談理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)體會(huì)”為主題為全體黨員干部開展了黨課教育。定期專題研究固定主題黨日活動(dòng)計(jì)劃安排，嚴(yán)格按規(guī)定要求組織安排好各項(xiàng)活動(dòng)，確保固定主題黨日質(zhì)量和效果。三是嚴(yán)格、規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度、談心談話制度，明確會(huì)議登統(tǒng)計(jì)要求，全面、及時(shí)做好會(huì)議記錄。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育引導(dǎo)，經(jīng)常性地開展談話交流，2019年共開展談心談話13次。談心談話對(duì)象全覆蓋，團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍不斷濃厚，談心談話質(zhì)量普遍提高。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的黨性意識(shí)，充分發(fā)揮了全體黨員的先鋒模范作用。
2、針對(duì)“重視研究和指導(dǎo)支持非公有制企業(yè)黨建工作力度不夠大”的問題。一是結(jié)合走訪調(diào)研時(shí)機(jī)，深入了解會(huì)員企業(yè)黨組織建設(shè)情況，積極倡導(dǎo)非公企業(yè)建立黨組織，以黨建為引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)更大發(fā)展。對(duì)符合建立黨組織的企業(yè)及時(shí)向兩新工委報(bào)告相關(guān)情況，配合兩新工委做好非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作。2019年10月10日，成立了科技企業(yè)孵化器聯(lián)誼會(huì)，進(jìn)一步延伸拓展了非公有制企業(yè)黨建工作覆蓋面。二是加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，2019年4月15日，與西湖區(qū)工商聯(lián)開展兩地非公企業(yè)黨建工作交流會(huì)，實(shí)地參觀學(xué)習(xí)康恩貝集團(tuán)的黨建工作，互促共進(jìn)，助推兩地非公企業(yè)黨建工作上新臺(tái)階。通過學(xué)習(xí)考察，開闊視野、拓展思維，提升自身抓黨建的能力水平。同時(shí)，黨組班子成員將了解、指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作作為走訪調(diào)研的重要內(nèi)容之一，持續(xù)推動(dòng)非公企業(yè)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視和建設(shè)。
3、針對(duì)“選人用人上不夠規(guī)范”的問題。一是兩名軍轉(zhuǎn)人員任職已按規(guī)定報(bào)組織部審查備案，相關(guān)任職程序已按規(guī)定整改落實(shí)。黨組發(fā)文、班子成員會(huì)簽手續(xù)已完善。二是對(duì)一名計(jì)劃外用工續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議班子會(huì)議已研究同意，人力資源中心已與計(jì)劃外用工人員簽訂了勞務(wù)合同。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在問題的整改情況
1、針對(duì)“深入調(diào)研，找準(zhǔn)定位，創(chuàng)新思路不夠”的問題。一是以教育為根基，組織民營企業(yè)家深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)重要會(huì)議精神。利用微信公眾號(hào)、商會(huì)雜志等各種載體，廣泛開展宣講活動(dòng)，引導(dǎo)廣大民營企業(yè)家樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是以活動(dòng)為載體，開展“快樂創(chuàng)業(yè)、政企同行”系列活動(dòng)，在黨委政府和民營企業(yè)間搭建“彩虹橋”，助力推動(dòng)構(gòu)建新型親清政商關(guān)系。開展“企業(yè)家心目中的工商聯(lián)”微視頻訪談活動(dòng)，發(fā)揮企業(yè)家主體作用，傾聽企業(yè)呼聲，匯集企業(yè)家智慧和力量。組織商會(huì)和企業(yè)開展商務(wù)考察、聯(lián)誼訪問等活動(dòng)，積極推進(jìn)結(jié)對(duì)協(xié)作、產(chǎn)業(yè)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)合作共贏。通過了解企業(yè)需求，精準(zhǔn)設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，成效明顯，得到廣大會(huì)員企業(yè)的認(rèn)可。比如，舉辦了“凝聚她力量 揚(yáng)帆新征程”女企業(yè)家主題活動(dòng)，女企業(yè)家代表做創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新分享，自編自導(dǎo)精彩紛呈的節(jié)目向中華人民共和國成立70周年獻(xiàn)禮；組織企業(yè)觀看阿壩州文廣新局的音樂劇《辮子魂》巡演；組織企業(yè)家代表赴清華大學(xué)培訓(xùn)，組織新生代企業(yè)家向湖北恩施捐款80萬元用于結(jié)對(duì)幫扶；開展“快樂創(chuàng)業(yè) 協(xié)作伴行—走進(jìn)藝福堂” 主題交流分享活動(dòng)……。通過各種針對(duì)性的活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工商聯(lián)服務(wù)非公企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)人士的質(zhì)量水平，提升了工商聯(lián)的知名度和吸引力。三是按照相關(guān)規(guī)定要求，充分保障會(huì)員企業(yè)開展各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)開支。今年安排了新生代企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)、科技企業(yè)孵化器聯(lián)誼會(huì)各十萬元的預(yù)算開支。適時(shí)組織會(huì)員企業(yè)開展參觀見學(xué)、教育培訓(xùn)等活動(dòng)，提高非公經(jīng)濟(jì)人士的政治覺悟和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)工商聯(lián)的吸引力、號(hào)召力、凝聚力。
2、針對(duì)“健全機(jī)制，發(fā)揮企業(yè)家主體作用不夠到位，影響力號(hào)召力不夠強(qiáng)”的問題。一是嚴(yán)格落實(shí)工商聯(lián)章程相關(guān)規(guī)定，2020年擬進(jìn)行工商聯(lián)換屆選舉工作，為更好地開展好換屆工作，進(jìn)一步加強(qiáng)商會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，與統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合開展區(qū)工商聯(lián)執(zhí)委的非公經(jīng)濟(jì)人士評(píng)價(jià)，建立負(fù)面清單，對(duì)于不熱心政治教育、信用不良、違規(guī)情況的企業(yè)進(jìn)行摸底，掌握由于以上原因不能參加活動(dòng)的企業(yè)名單，為換屆工作做好充分準(zhǔn)備。定期組織召開工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)會(huì)議，研究部署工商聯(lián)各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作主動(dòng)性、積極性。二是根據(jù)相關(guān)規(guī)定加強(qiáng)與執(zhí)常委的溝通、協(xié)調(diào)和聯(lián)系，相關(guān)活動(dòng)設(shè)置上契合企業(yè)家需求，注重精準(zhǔn)服務(wù)，提升各項(xiàng)活動(dòng)對(duì)企業(yè)家的吸引力和感召力。比如韶山紅色教育——重走毛澤東求學(xué)之路、組織企業(yè)參加第五屆軍民融合發(fā)展高技術(shù)裝備成果展覽會(huì)、浙江省民營企業(yè)境外投資貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)班、組織企業(yè)參加2019年第二期“品質(zhì)杭商”研修班等活動(dòng)，廣受企業(yè)歡迎。
3、針對(duì)“把握親清新型政商關(guān)系不夠到位，深入企業(yè)聯(lián)系企業(yè)不夠緊密，服務(wù)企業(yè)不夠有力有效”的問題。一是強(qiáng)化服務(wù)理念，拓展服務(wù)手段、提升服務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的交流、溝通、聯(lián)系，定期到企業(yè)去走訪、調(diào)研，切實(shí)深化開展好“走親連心三服務(wù)”活動(dòng)。積極協(xié)助企業(yè)化解矛盾困難，根據(jù)民營企業(yè)需求，組織開展法律講座、參觀考察、創(chuàng)業(yè)分享等活動(dòng)，為民營企業(yè)搭建建言獻(xiàn)策、政企互動(dòng)、企業(yè)合作等交流溝通平臺(tái)，構(gòu)建多元化服務(wù)體系，助推“親”“清”新型政商關(guān)系。2019年，以“圈群”為平臺(tái)，組織開展了深入的政企互動(dòng)。先后舉辦了“快樂創(chuàng)業(yè)?政企同行”女企業(yè)家委員會(huì)走進(jìn)會(huì)員企業(yè)、快樂創(chuàng)業(yè)?協(xié)作伴行新生代企業(yè)家主題分享交流會(huì)活動(dòng)、區(qū)工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)走進(jìn)市場監(jiān)管局暨營商環(huán)境“大家談”等活動(dòng)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)與機(jī)關(guān)各部門的協(xié)調(diào)溝通，聚力為企業(yè)提供好針對(duì)性服務(wù)，協(xié)助解決企業(yè)的困難問題，切實(shí)為企業(yè)、政府之間架好橋梁，聯(lián)好紐帶。
4、針對(duì)“組織會(huì)員企業(yè)開展活動(dòng)不夠豐富，助力企業(yè)發(fā)展力度不夠大，組織活力不夠強(qiáng)”的問題。一是依托新生代企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)、科技企業(yè)孵化器聯(lián)誼會(huì)、女企業(yè)家委員會(huì)及基層商會(huì)組織，定期組織開展考察學(xué)習(xí)、交流互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)信息共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展。下半年以來，舉辦了休斯頓的商機(jī)和投資交流會(huì)、人工智能深度體驗(yàn)沙龍暨兒童注意力峰值訓(xùn)練公益活動(dòng)等多場企業(yè)交流分享活動(dòng)。二是按相關(guān)要求組織會(huì)員企業(yè)赴外地開展學(xué)習(xí)考察，經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，開闊視野，提升思維，助力自身企業(yè)更好發(fā)展。組織企業(yè)及基層商會(huì)參加江西瑞金紅色教育培訓(xùn)、廈門大學(xué)“品質(zhì)杭商”研修班、杭州市亞組委學(xué)習(xí)考察活動(dòng)等，受到企業(yè)及基層商會(huì)的好評(píng)。三是組織開展各類活動(dòng)前充分征求企業(yè)的意見建議，以企業(yè)需求為導(dǎo)向組織開展針對(duì)性活動(dòng)，提高各類活動(dòng)的吸引力。同時(shí)以高質(zhì)量的活動(dòng)為載體，感召更多企業(yè)加入會(huì)員隊(duì)伍，不斷提升工商聯(lián)影響力。
5、針對(duì)“深入基層指導(dǎo)街道商會(huì)工作不夠，街道商會(huì)未能有效發(fā)揮作用”的問題。2019年11月28日，組織召開了各街道商會(huì)負(fù)責(zé)人工作對(duì)接座談會(huì)議，共同研究探討街道商會(huì)改革、建設(shè)工作，建立定期工作交流機(jī)制。積極與各街道領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)對(duì)接，增強(qiáng)街道對(duì)商會(huì)工作的重視，加強(qiáng)街道商會(huì)工作。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，積極協(xié)商區(qū)委辦出臺(tái)《杭州高新區(qū)（濱江）工商聯(lián)合會(huì)改革實(shí)施方案》，配強(qiáng)商會(huì)班子隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)街道商會(huì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。明確各街道成立商會(huì)工作指導(dǎo)小組，指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室落實(shí)人員負(fù)責(zé)日常聯(lián)系聯(lián)絡(luò)工作。街道要對(duì)街道商會(huì)建設(shè)給予必要的經(jīng)費(fèi)保障和支持，為街道商會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和充分經(jīng)費(fèi)保障，切實(shí)發(fā)揮商會(huì)在安商穩(wěn)商、促進(jìn)“兩個(gè)健康”中的重要作用。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在問題的整改情況
1、針對(duì)“黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，抓主體責(zé)任落實(shí)不夠有力”的問題。一是通過開展主題教育、組織專題學(xué)習(xí)等形式，提高黨組班子的思想政治素養(yǎng)，強(qiáng)化黨組切實(shí)履行好黨建工作主體責(zé)任的意識(shí)，始終把黨建工作擺上重要議事日程，常研究、深研究。注重聚焦思想抓黨建，強(qiáng)化組織抓黨建，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格按要求落實(shí)定期專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，每季度組織1個(gè)專題研究，提高專題會(huì)議研究、討論的質(zhì)量。二是黨組加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定組織專題學(xué)習(xí)教育、討論研究，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度要求。巡察整改以來，工商聯(lián)黨組專題組織了黨風(fēng)廉政教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析，組織了1次廉政專題教育，同時(shí)將黨風(fēng)廉政工作列入《區(qū)工商聯(lián)黨組議事規(guī)則》。通過建章立制將工作常態(tài)化、制度化。
2、針對(duì)“內(nèi)控制度不夠健全規(guī)范，落實(shí)不夠到位”的問題。根據(jù)此次巡察意見，對(duì)《區(qū)工商聯(lián)黨組議事規(guī)則》、《區(qū)工商聯(lián)財(cái)務(wù)開支規(guī)定》等相關(guān)內(nèi)控制度進(jìn)行了完善、修訂、更新，根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)一步規(guī)范化、具體化，確保制度措施實(shí)在、管用，操作性強(qiáng)。對(duì)建立、修訂的內(nèi)控制度、規(guī)定嚴(yán)格按照程序，經(jīng)班子會(huì)議研究討論通過后，發(fā)文出臺(tái)實(shí)施。下一步，我們將嚴(yán)格按照新修訂的內(nèi)控制度要求抓好單位內(nèi)部規(guī)范化建設(shè)。
（六）重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在問題的整改情況
1、針對(duì)“財(cái)務(wù)崗位人員設(shè)置不規(guī)范”的問題。由于單位人員編制受限，目前已委托符合要求的會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)單位出納工作，將財(cái)務(wù)與出納職責(zé)分割開，同時(shí)積極向人社相關(guān)部門申請派遣、招錄財(cái)務(wù)專業(yè)人員。
2、針對(duì)“財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)，財(cái)務(wù)不規(guī)范問題較為突出”的問題。一是嚴(yán)格落實(shí)新修訂完善的《區(qū)工商聯(lián)財(cái)務(wù)開支規(guī)定》，所有開支必須嚴(yán)格按照財(cái)政相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)規(guī)定未明確事宜加強(qiáng)與財(cái)政相關(guān)部門的對(duì)接，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定規(guī)范財(cái)務(wù)開支流程，杜絕無財(cái)務(wù)文件規(guī)定的任何支出。二是嚴(yán)格執(zhí)行“主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財(cái)務(wù)”等規(guī)定，規(guī)范財(cái)務(wù)審批程序，所有開支必須有計(jì)劃，辦公室提出書面申請，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可開支。涉及10000元以上的開支必須經(jīng)黨組會(huì)議研究同意后方可執(zhí)行。三是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格把握開支、報(bào)銷相關(guān)規(guī)定要求，分管領(lǐng)導(dǎo)檢查督促財(cái)務(wù)經(jīng)辦人嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定辦理各項(xiàng)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。四是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷程序的管控，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷流程，所有發(fā)票均要求有經(jīng)辦人、證明人簽字，并報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批方可予以報(bào)銷。對(duì)于報(bào)銷手續(xù)不規(guī)范、不齊全的不能予以報(bào)銷，補(bǔ)齊之前相關(guān)審批與簽字手續(xù)。四是對(duì)財(cái)務(wù)憑證的原始附件加強(qiáng)監(jiān)督、規(guī)范。購買辦公用品、圖書資料等要求附上明細(xì)清單，購買慰問物品要求提供發(fā)放名單，要有領(lǐng)取人簽字確認(rèn)，否則不予核報(bào)。五是健全完善《濱江區(qū)工商聯(lián)固定資產(chǎn)管理制度》，對(duì)有關(guān)條款進(jìn)行細(xì)化、量化、具體化，突出可操作性。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的“購置的電子設(shè)備沒有及時(shí)計(jì)入固定資產(chǎn)”的問題，已將其補(bǔ)錄進(jìn)固定資產(chǎn)賬目；同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范了物資（物品）的收發(fā)管理。六是對(duì)系因會(huì)議記錄遺漏的班子經(jīng)費(fèi)研究事項(xiàng)，進(jìn)行了補(bǔ)登記入冊，同時(shí)對(duì)會(huì)議記錄進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范明確，所有會(huì)議記錄必須會(huì)議召開當(dāng)天完成，確保會(huì)議記錄及時(shí)、全面、準(zhǔn)確。
五、下步工作打算
經(jīng)過此次集中整改，雖然取得了明顯的階段性成效，但與上級(jí)要求還存在差距，需要堅(jiān)持不懈，持續(xù)推進(jìn)，確保實(shí)效。下一步，我們將繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照區(qū)委第二巡察組反饋意見，緊緊盯住整改重點(diǎn)，持續(xù)深入抓好后續(xù)鞏固深化工作，不斷鞏固擴(kuò)大巡察成果，著力在推動(dòng)建章立制、構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，以整改的實(shí)際成效提升單位全面建設(shè)水平。
(一)堅(jiān)持不懈認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”作為重大政治要求，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，黨組嚴(yán)格履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級(jí)管好一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力，管好班子、帶好隊(duì)伍。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，加大監(jiān)督檢查力度，切實(shí)執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，使整改落實(shí)的過程真正成為黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的過程。
(二)堅(jiān)持不懈推進(jìn)整改后續(xù)工作。強(qiáng)化整改認(rèn)識(shí)、樹立“整改落實(shí)永遠(yuǎn)在路上”的理念，持續(xù)壓實(shí)責(zé)任、加大整改力度，把整改工作不斷推向深入。對(duì)已完成的整改工作，適時(shí)組織“回頭看”，檢驗(yàn)整改成效，確保問題不反彈、整改落實(shí)不走樣。對(duì)巡察組反饋的涉及全區(qū)性、政策性的問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究，適時(shí)會(huì)同相關(guān)部門共同制定長效工作機(jī)制。
(三)堅(jiān)持不懈持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。按照區(qū)委區(qū)政府的部署要求，立足抓常抓細(xì)抓長，持續(xù)開展作風(fēng)突出問題整治，推進(jìn)作風(fēng)教育常態(tài)化、建章立制常態(tài)化、監(jiān)督檢查常態(tài)化。打牢“服務(wù)為本”的工作理論，以企業(yè)和群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好營商環(huán)境。
（四)堅(jiān)持不懈完善制度體制。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把具體問題整改與加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合起來，在抓好具體問題整改的基礎(chǔ)上，針對(duì)存在的共性問題研究制定制度機(jī)制，著力構(gòu)建有效管用的制度體系，用制度來培育良好作風(fēng)，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，從源頭上杜絕類似問題的發(fā)生。
中共杭州高新開發(fā)區(qū)（濱江）工商業(yè)聯(lián)合會(huì)黨組
2019年1月13日
根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，2019年4月1日至4月30日，區(qū)委第二巡察組對(duì)區(qū)工商聯(lián)黨組進(jìn)行了為期一個(gè)月的巡察，2019年11月13日，第二巡察組向工商聯(lián)黨組反饋了巡察意見，共6個(gè)方面17個(gè)問題。接收反饋意見后，區(qū)工商聯(lián)黨組嚴(yán)密組織籌劃，按照整改方案扎實(shí)抓好整改落實(shí)工作，目前已全部整改到位，整改率100%，按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布：
一、強(qiáng)化整改工作組織，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任
巡察意見反饋會(huì)后，黨組班子迅速召開黨組擴(kuò)大會(huì)議、成立了以黨組書記林榕興同志為組長，洪土生、謝如國為組員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。召開全體干部大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)巡察反饋會(huì)議精神，強(qiáng)調(diào)必須將做好巡察整改工作作為當(dāng)前和今后一項(xiàng)重要政治任務(wù)來對(duì)待。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)把巡察反饋的意見和要求轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為解決問題的對(duì)策，有力推動(dòng)單位全面建設(shè)。
二、深入研究剖析問題，有的放矢制定整改方案
領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議，結(jié)合自身實(shí)際，將所有問題分門別類、細(xì)化分解，列表拉條，全面深入地進(jìn)行剖析研究，查找產(chǎn)生問題的根源，研究制定針對(duì)性的整改措施。黨組班子成員根據(jù)各自分工認(rèn)領(lǐng)問題，同時(shí)根據(jù)問題特點(diǎn)明確整改時(shí)限、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，確保每個(gè)問題都落實(shí)到具體人、有具體的整改措施、扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)。在區(qū)委第二巡察組的指導(dǎo)幫帶下，整改方案經(jīng)多次修改、完善。
三、注重搞好統(tǒng)籌結(jié)合，形成常態(tài)長效機(jī)制
將巡察整改落實(shí)工作與主題教育、單位工作有機(jī)結(jié)合，在高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作中抓好問題整改工作。特別是在組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，將具體問題融入教育活動(dòng)之中整改落實(shí)，既提升了主題教育質(zhì)量，又完成了問題整改。同時(shí)注重鞏固深化整改成果，依據(jù)相關(guān)法規(guī)制度，建立、完善了一批實(shí)在、管用的制度措施，確保巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)工商聯(lián)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
四、堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，嚴(yán)實(shí)抓好整改落實(shí)
（一）黨的政治建設(shè)方面存在問題的整改情況
1、針對(duì)“黨組班子建設(shè)不夠有力，開拓進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)”的問題。一是加強(qiáng)教育引導(dǎo)，提高政治站位。利用黨組會(huì)、民主生活會(huì)、黨課教育、外出參觀等時(shí)機(jī)，加強(qiáng)對(duì)班子成員的思想引導(dǎo)。結(jié)合實(shí)際工作，圍繞“工商聯(lián)是什么”“工商聯(lián)干什么”“工商聯(lián)怎么干”等問題，組織開展了“新時(shí)代工商聯(lián)的新樣子”大討論活動(dòng)，每位班子成員進(jìn)行了“新時(shí)代工商聯(lián)的新樣子”筆談，進(jìn)一步把握新時(shí)代工商聯(lián)的新方位，錘煉優(yōu)良作風(fēng)和過硬本領(lǐng)，真正做到“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”、切實(shí)履好職、盡好責(zé)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。利用“每周一學(xué)”、“黨員固定日”等時(shí)機(jī)加強(qiáng)對(duì)新形勢、新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)的學(xué)習(xí)研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)會(huì)議精神，不斷提高服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)和非公人士的能力素質(zhì)。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，凝聚進(jìn)取合力。黨組書記與班子成員、班子成員相互之間每月開展一次“強(qiáng)化責(zé)任、凝心聚力”談心交流，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)，強(qiáng)化服務(wù)大局“一盤棋”思想，各項(xiàng)工作做到分工不分家，形成更強(qiáng)工作合力。四是主動(dòng)服務(wù)企業(yè)，做到知行合一。高質(zhì)量持續(xù)開展好“走親連心三服務(wù)”活動(dòng)，主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)開展走訪、調(diào)研活動(dòng)，2019年領(lǐng)導(dǎo)班子成員累計(jì)走訪企業(yè)55家，收集各類意見建議21條，對(duì)意見建議均給予了解決和答復(fù)，得到了會(huì)員企業(yè)的充分認(rèn)可。根據(jù)深化機(jī)構(gòu)改革的決策部署及我區(qū)群團(tuán)改革要求，結(jié)合工商聯(lián)工作實(shí)際，制定《高新區(qū)（濱江）工商業(yè)聯(lián)合會(huì)改革實(shí)施方案》，明確區(qū)工商聯(lián)進(jìn)一步服務(wù)“兩個(gè)健康”工作方向，提升工作激情。
2、針對(duì)“黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠充分”的問題。一是依據(jù)《黨組工作條例》，結(jié)合單位工作實(shí)際和存在的問題， 2019年4月19日，出臺(tái)《杭州高新區(qū)（濱江）工商聯(lián)黨組議事規(guī)則》，明確規(guī)定涉及傳達(dá)學(xué)習(xí)、重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等重大事項(xiàng)，必須由黨組會(huì)議通過。同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范了黨組議事、工作程序。二是找準(zhǔn)抓黨建促工作的切入點(diǎn)，嚴(yán)格按照黨組工作條例抓實(shí)黨建工作，始終堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，擔(dān)當(dāng)管黨治黨主體責(zé)任。充分發(fā)揮好黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的作用，把黨建工作的著力點(diǎn)放在提升服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)和非公人士水平上，按照工商聯(lián)章程規(guī)定，圍繞“兩個(gè)健康”主題，不斷提高工商聯(lián)工作的質(zhì)量成效，做到黨建與業(yè)務(wù)目標(biāo)同向、任務(wù)同下、運(yùn)行同步。2019年12月10日至12月14日，組織基層商會(huì)黨建負(fù)責(zé)人參加杭州市工商聯(lián)系統(tǒng)和商會(huì)黨建學(xué)習(xí)考察暨經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，廣州、佛山和東莞考察當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)系統(tǒng)和商會(huì)黨建工作情況。做好區(qū)工商聯(lián)副主席、中南集團(tuán)董事長吳建榮擔(dān)任中國民營文化產(chǎn)業(yè)商會(huì)黨建工作委員會(huì)委員后備人選的考察工作，發(fā)揮我區(qū)民營企業(yè)家的黨建引領(lǐng)作用。三是嚴(yán)格按照規(guī)定程序組織召開會(huì)議，開展討論發(fā)言，黨組書記加強(qiáng)對(duì)會(huì)議記錄本的檢查、督促，確保會(huì)議記錄全面、真實(shí)反應(yīng)會(huì)議內(nèi)容。2019年4月—2020年1月共召開、記錄黨組會(huì)議35次，記錄規(guī)范，體現(xiàn)集體決策，同時(shí)執(zhí)行民主集中制。
3、針對(duì)“黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，政治性、原則性、戰(zhàn)斗性不夠強(qiáng)”的問題。一是接收巡察反饋意見后，針對(duì)反饋的問題，2019年11月21日，黨組召開了專題民主生活會(huì)。會(huì)上，黨組成員圍繞反饋的問題，逐個(gè)分析問題產(chǎn)生的原因，會(huì)上敢于揭短亮丑，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自身分管領(lǐng)域的問題重點(diǎn)進(jìn)行了檢查剖析，深入查找了產(chǎn)生問題背后自身的原因，同時(shí)研究制訂了具體的整改措施和目標(biāo)要求。2019年12月5日，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育的計(jì)劃安排，再次召開了專題民主生活會(huì)，按照查找檢視的內(nèi)容和要求，黨組成員堅(jiān)持問題導(dǎo)向，會(huì)前1 天專門組織了溝通、談話等準(zhǔn)備工作；會(huì)上，大家開門見山，真正把自己擺進(jìn)去，刀刃向已，深入開展了批評(píng)與自我批評(píng)，充分體現(xiàn)了黨員的黨性意識(shí)和格局修養(yǎng)，真正達(dá)到了紅臉出汗的效果。二是加強(qiáng)對(duì)述職述廉等各類材料的把關(guān)，事先對(duì)黨員干部的總結(jié)材料質(zhì)量要求進(jìn)行再明確、再強(qiáng)調(diào)，所有材料必須經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審核，確保各類文字材料緊密結(jié)合實(shí)際，克服空話、套話。
（二）黨的思想建設(shè)方面存在問題的整改情況
1、針對(duì)“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入”的問題。一是完善理論學(xué)習(xí)中心組的制度建設(shè)，年初集體討論制定年度理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃方案，每月結(jié)合黨組會(huì)議分析、講評(píng)學(xué)習(xí)情況。明確一個(gè)月召開一次中心組學(xué)習(xí)會(huì)，以集中學(xué)習(xí)、專題研討、邀請老師輔導(dǎo)等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、黨的十九屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)政治素養(yǎng)。下半年以來，結(jié)合開展主題教育，共集中組織學(xué)習(xí)14次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《殷切的期望》等理論書籍以及省市區(qū)重要會(huì)議相關(guān)精神。二是每月組織對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)比交流，相互督促、相互提醒，巡察反饋后，召開了8次學(xué)習(xí)體會(huì)交流會(huì)，通過交流會(huì)的形式，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，分享學(xué)習(xí)收獲，提升學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。三是充分利用工商聯(lián)微信公眾號(hào)、執(zhí)常委微信工作群、商會(huì)雜志、走訪調(diào)研、培訓(xùn)考察等多渠道、多形式地開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和黨的創(chuàng)新理論，增強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)人士聽黨話、跟黨走的政治自覺。2019年共編印了四期高新（濱江）總商會(huì)雜志，累計(jì)在公眾號(hào)上發(fā)布各類宣傳信息100余篇。向會(huì)員企業(yè)家發(fā)放《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》、《習(xí)近平談治國理政》、《紅色的起點(diǎn)》、《平語近人》等理論書籍300余冊。
2、針對(duì)“落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力”的問題。強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的思想認(rèn)識(shí)，黨組加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定要求領(lǐng)導(dǎo)、部署、落實(shí)意識(shí)形態(tài)相關(guān)工作。嚴(yán)格落實(shí)中央、省市區(qū)委關(guān)于黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程和黨建工作責(zé)任制，及時(shí)調(diào)整意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長、2名黨組成員和辦公室主任任組員，層層壓實(shí)班子的主體責(zé)任。完善意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，每年至少召開4次意識(shí)形態(tài)工作專題研究會(huì)，部署研究意識(shí)形態(tài)工作，將意識(shí)形態(tài)工作與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)。2019年共開展意識(shí)形態(tài)專題研究討論6次。
（三）黨的組織建設(shè)方面存在問題的整改情況
1、針對(duì)“履行黨建主體責(zé)任不夠到位，抓黨建落實(shí)不夠有力”的問題。一是為加強(qiáng)工商聯(lián)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，已于2019年8月16日成立工商聯(lián)機(jī)關(guān)黨支部。選舉了分管黨建工作的黨組成員謝如國同志為黨支部書記。二是嚴(yán)格落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，結(jié)合工作實(shí)際制定好黨課教育計(jì)劃，并嚴(yán)格抓好落實(shí)。2019年圍繞黨的建設(shè)、追隨初心和使命、主題教育、廉政教育組織了4次黨課教育。結(jié)合主題教育開展，黨組書記林榕興和黨組成員、黨支部書記謝如國分別以“不忘初心扛使命 砥礪前行勇?lián)?dāng)”和“淺談理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)體會(huì)”為主題為全體黨員干部開展了黨課教育。定期專題研究固定主題黨日活動(dòng)計(jì)劃安排，嚴(yán)格按規(guī)定要求組織安排好各項(xiàng)活動(dòng)，確保固定主題黨日質(zhì)量和效果。三是嚴(yán)格、規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度、談心談話制度，明確會(huì)議登統(tǒng)計(jì)要求，全面、及時(shí)做好會(huì)議記錄。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育引導(dǎo)，經(jīng)常性地開展談話交流，2019年共開展談心談話13次。談心談話對(duì)象全覆蓋，團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍不斷濃厚，談心談話質(zhì)量普遍提高。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的黨性意識(shí)，充分發(fā)揮了全體黨員的先鋒模范作用。
2、針對(duì)“重視研究和指導(dǎo)支持非公有制企業(yè)黨建工作力度不夠大”的問題。一是結(jié)合走訪調(diào)研時(shí)機(jī)，深入了解會(huì)員企業(yè)黨組織建設(shè)情況，積極倡導(dǎo)非公企業(yè)建立黨組織，以黨建為引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)更大發(fā)展。對(duì)符合建立黨組織的企業(yè)及時(shí)向兩新工委報(bào)告相關(guān)情況，配合兩新工委做好非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作。2019年10月10日，成立了科技企業(yè)孵化器聯(lián)誼會(huì)，進(jìn)一步延伸拓展了非公有制企業(yè)黨建工作覆蓋面。二是加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，2019年4月15日，與西湖區(qū)工商聯(lián)開展兩地非公企業(yè)黨建工作交流會(huì)，實(shí)地參觀學(xué)習(xí)康恩貝集團(tuán)的黨建工作，互促共進(jìn)，助推兩地非公企業(yè)黨建工作上新臺(tái)階。通過學(xué)習(xí)考察，開闊視野、拓展思維，提升自身抓黨建的能力水平。同時(shí)，黨組班子成員將了解、指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作作為走訪調(diào)研的重要內(nèi)容之一，持續(xù)推動(dòng)非公企業(yè)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視和建設(shè)。
3、針對(duì)“選人用人上不夠規(guī)范”的問題。一是兩名軍轉(zhuǎn)人員任職已按規(guī)定報(bào)組織部審查備案，相關(guān)任職程序已按規(guī)定整改落實(shí)。黨組發(fā)文、班子成員會(huì)簽手續(xù)已完善。二是對(duì)一名計(jì)劃外用工續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議班子會(huì)議已研究同意，人力資源中心已與計(jì)劃外用工人員簽訂了勞務(wù)合同。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在問題的整改情況
1、針對(duì)“深入調(diào)研，找準(zhǔn)定位，創(chuàng)新思路不夠”的問題。一是以教育為根基，組織民營企業(yè)家深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)重要會(huì)議精神。利用微信公眾號(hào)、商會(huì)雜志等各種載體，廣泛開展宣講活動(dòng)，引導(dǎo)廣大民營企業(yè)家樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是以活動(dòng)為載體，開展“快樂創(chuàng)業(yè)、政企同行”系列活動(dòng)，在黨委政府和民營企業(yè)間搭建“彩虹橋”，助力推動(dòng)構(gòu)建新型親清政商關(guān)系。開展“企業(yè)家心目中的工商聯(lián)”微視頻訪談活動(dòng)，發(fā)揮企業(yè)家主體作用，傾聽企業(yè)呼聲，匯集企業(yè)家智慧和力量。組織商會(huì)和企業(yè)開展商務(wù)考察、聯(lián)誼訪問等活動(dòng)，積極推進(jìn)結(jié)對(duì)協(xié)作、產(chǎn)業(yè)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)合作共贏。通過了解企業(yè)需求，精準(zhǔn)設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，成效明顯，得到廣大會(huì)員企業(yè)的認(rèn)可。比如，舉辦了“凝聚她力量 揚(yáng)帆新征程”女企業(yè)家主題活動(dòng)，女企業(yè)家代表做創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新分享，自編自導(dǎo)精彩紛呈的節(jié)目向中華人民共和國成立70周年獻(xiàn)禮；組織企業(yè)觀看阿壩州文廣新局的音樂劇《辮子魂》巡演；組織企業(yè)家代表赴清華大學(xué)培訓(xùn)，組織新生代企業(yè)家向湖北恩施捐款80萬元用于結(jié)對(duì)幫扶；開展“快樂創(chuàng)業(yè) 協(xié)作伴行—走進(jìn)藝福堂” 主題交流分享活動(dòng)……。通過各種針對(duì)性的活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工商聯(lián)服務(wù)非公企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)人士的質(zhì)量水平，提升了工商聯(lián)的知名度和吸引力。三是按照相關(guān)規(guī)定要求，充分保障會(huì)員企業(yè)開展各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)開支。今年安排了新生代企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)、科技企業(yè)孵化器聯(lián)誼會(huì)各十萬元的預(yù)算開支。適時(shí)組織會(huì)員企業(yè)開展參觀見學(xué)、教育培訓(xùn)等活動(dòng)，提高非公經(jīng)濟(jì)人士的政治覺悟和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)工商聯(lián)的吸引力、號(hào)召力、凝聚力。
2、針對(duì)“健全機(jī)制，發(fā)揮企業(yè)家主體作用不夠到位，影響力號(hào)召力不夠強(qiáng)”的問題。一是嚴(yán)格落實(shí)工商聯(lián)章程相關(guān)規(guī)定，2020年擬進(jìn)行工商聯(lián)換屆選舉工作，為更好地開展好換屆工作，進(jìn)一步加強(qiáng)商會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，與統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合開展區(qū)工商聯(lián)執(zhí)委的非公經(jīng)濟(jì)人士評(píng)價(jià)，建立負(fù)面清單，對(duì)于不熱心政治教育、信用不良、違規(guī)情況的企業(yè)進(jìn)行摸底，掌握由于以上原因不能參加活動(dòng)的企業(yè)名單，為換屆工作做好充分準(zhǔn)備。定期組織召開工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)會(huì)議，研究部署工商聯(lián)各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作主動(dòng)性、積極性。二是根據(jù)相關(guān)規(guī)定加強(qiáng)與執(zhí)常委的溝通、協(xié)調(diào)和聯(lián)系，相關(guān)活動(dòng)設(shè)置上契合企業(yè)家需求，注重精準(zhǔn)服務(wù)，提升各項(xiàng)活動(dòng)對(duì)企業(yè)家的吸引力和感召力。比如韶山紅色教育——重走毛澤東求學(xué)之路、組織企業(yè)參加第五屆軍民融合發(fā)展高技術(shù)裝備成果展覽會(huì)、浙江省民營企業(yè)境外投資貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)班、組織企業(yè)參加2019年第二期“品質(zhì)杭商”研修班等活動(dòng)，廣受企業(yè)歡迎。
3、針對(duì)“把握親清新型政商關(guān)系不夠到位，深入企業(yè)聯(lián)系企業(yè)不夠緊密，服務(wù)企業(yè)不夠有力有效”的問題。一是強(qiáng)化服務(wù)理念，拓展服務(wù)手段、提升服務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的交流、溝通、聯(lián)系，定期到企業(yè)去走訪、調(diào)研，切實(shí)深化開展好“走親連心三服務(wù)”活動(dòng)。積極協(xié)助企業(yè)化解矛盾困難，根據(jù)民營企業(yè)需求，組織開展法律講座、參觀考察、創(chuàng)業(yè)分享等活動(dòng)，為民營企業(yè)搭建建言獻(xiàn)策、政企互動(dòng)、企業(yè)合作等交流溝通平臺(tái)，構(gòu)建多元化服務(wù)體系，助推“親”“清”新型政商關(guān)系。2019年，以“圈群”為平臺(tái)，組織開展了深入的政企互動(dòng)。先后舉辦了“快樂創(chuàng)業(yè)?政企同行”女企業(yè)家委員會(huì)走進(jìn)會(huì)員企業(yè)、快樂創(chuàng)業(yè)?協(xié)作伴行新生代企業(yè)家主題分享交流會(huì)活動(dòng)、區(qū)工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)走進(jìn)市場監(jiān)管局暨營商環(huán)境“大家談”等活動(dòng)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)與機(jī)關(guān)各部門的協(xié)調(diào)溝通，聚力為企業(yè)提供好針對(duì)性服務(wù)，協(xié)助解決企業(yè)的困難問題，切實(shí)為企業(yè)、政府之間架好橋梁，聯(lián)好紐帶。
4、針對(duì)“組織會(huì)員企業(yè)開展活動(dòng)不夠豐富，助力企業(yè)發(fā)展力度不夠大，組織活力不夠強(qiáng)”的問題。一是依托新生代企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)、科技企業(yè)孵化器聯(lián)誼會(huì)、女企業(yè)家委員會(huì)及基層商會(huì)組織，定期組織開展考察學(xué)習(xí)、交流互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)信息共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展。下半年以來，舉辦了休斯頓的商機(jī)和投資交流會(huì)、人工智能深度體驗(yàn)沙龍暨兒童注意力峰值訓(xùn)練公益活動(dòng)等多場企業(yè)交流分享活動(dòng)。二是按相關(guān)要求組織會(huì)員企業(yè)赴外地開展學(xué)習(xí)考察，經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，開闊視野，提升思維，助力自身企業(yè)更好發(fā)展。組織企業(yè)及基層商會(huì)參加江西瑞金紅色教育培訓(xùn)、廈門大學(xué)“品質(zhì)杭商”研修班、杭州市亞組委學(xué)習(xí)考察活動(dòng)等，受到企業(yè)及基層商會(huì)的好評(píng)。三是組織開展各類活動(dòng)前充分征求企業(yè)的意見建議，以企業(yè)需求為導(dǎo)向組織開展針對(duì)性活動(dòng)，提高各類活動(dòng)的吸引力。同時(shí)以高質(zhì)量的活動(dòng)為載體，感召更多企業(yè)加入會(huì)員隊(duì)伍，不斷提升工商聯(lián)影響力。
5、針對(duì)“深入基層指導(dǎo)街道商會(huì)工作不夠，街道商會(huì)未能有效發(fā)揮作用”的問題。2019年11月28日，組織召開了各街道商會(huì)負(fù)責(zé)人工作對(duì)接座談會(huì)議，共同研究探討街道商會(huì)改革、建設(shè)工作，建立定期工作交流機(jī)制。積極與各街道領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)對(duì)接，增強(qiáng)街道對(duì)商會(huì)工作的重視，加強(qiáng)街道商會(huì)工作。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，積極協(xié)商區(qū)委辦出臺(tái)《杭州高新區(qū)（濱江）工商聯(lián)合會(huì)改革實(shí)施方案》，配強(qiáng)商會(huì)班子隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)街道商會(huì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。明確各街道成立商會(huì)工作指導(dǎo)小組，指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室落實(shí)人員負(fù)責(zé)日常聯(lián)系聯(lián)絡(luò)工作。街道要對(duì)街道商會(huì)建設(shè)給予必要的經(jīng)費(fèi)保障和支持，為街道商會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和充分經(jīng)費(fèi)保障，切實(shí)發(fā)揮商會(huì)在安商穩(wěn)商、促進(jìn)“兩個(gè)健康”中的重要作用。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在問題的整改情況
1、針對(duì)“黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，抓主體責(zé)任落實(shí)不夠有力”的問題。一是通過開展主題教育、組織專題學(xué)習(xí)等形式，提高黨組班子的思想政治素養(yǎng)，強(qiáng)化黨組切實(shí)履行好黨建工作主體責(zé)任的意識(shí)，始終把黨建工作擺上重要議事日程，常研究、深研究。注重聚焦思想抓黨建，強(qiáng)化組織抓黨建，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格按要求落實(shí)定期專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，每季度組織1個(gè)專題研究，提高專題會(huì)議研究、討論的質(zhì)量。二是黨組加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定組織專題學(xué)習(xí)教育、討論研究，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度要求。巡察整改以來，工商聯(lián)黨組專題組織了黨風(fēng)廉政教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析，組織了1次廉政專題教育，同時(shí)將黨風(fēng)廉政工作列入《區(qū)工商聯(lián)黨組議事規(guī)則》。通過建章立制將工作常態(tài)化、制度化。
2、針對(duì)“內(nèi)控制度不夠健全規(guī)范，落實(shí)不夠到位”的問題。根據(jù)此次巡察意見，對(duì)《區(qū)工商聯(lián)黨組議事規(guī)則》、《區(qū)工商聯(lián)財(cái)務(wù)開支規(guī)定》等相關(guān)內(nèi)控制度進(jìn)行了完善、修訂、更新，根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)一步規(guī)范化、具體化，確保制度措施實(shí)在、管用，操作性強(qiáng)。對(duì)建立、修訂的內(nèi)控制度、規(guī)定嚴(yán)格按照程序，經(jīng)班子會(huì)議研究討論通過后，發(fā)文出臺(tái)實(shí)施。下一步，我們將嚴(yán)格按照新修訂的內(nèi)控制度要求抓好單位內(nèi)部規(guī)范化建設(shè)。
（六）重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在問題的整改情況
1、針對(duì)“財(cái)務(wù)崗位人員設(shè)置不規(guī)范”的問題。由于單位人員編制受限，目前已委托符合要求的會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)單位出納工作，將財(cái)務(wù)與出納職責(zé)分割開，同時(shí)積極向人社相關(guān)部門申請派遣、招錄財(cái)務(wù)專業(yè)人員。
2、針對(duì)“財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)，財(cái)務(wù)不規(guī)范問題較為突出”的問題。一是嚴(yán)格落實(shí)新修訂完善的《區(qū)工商聯(lián)財(cái)務(wù)開支規(guī)定》，所有開支必須嚴(yán)格按照財(cái)政相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)規(guī)定未明確事宜加強(qiáng)與財(cái)政相關(guān)部門的對(duì)接，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定規(guī)范財(cái)務(wù)開支流程，杜絕無財(cái)務(wù)文件規(guī)定的任何支出。二是嚴(yán)格執(zhí)行“主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財(cái)務(wù)”等規(guī)定，規(guī)范財(cái)務(wù)審批程序，所有開支必須有計(jì)劃，辦公室提出書面申請，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可開支。涉及10000元以上的開支必須經(jīng)黨組會(huì)議研究同意后方可執(zhí)行。三是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格把握開支、報(bào)銷相關(guān)規(guī)定要求，分管領(lǐng)導(dǎo)檢查督促財(cái)務(wù)經(jīng)辦人嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定辦理各項(xiàng)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。四是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷程序的管控，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷流程，所有發(fā)票均要求有經(jīng)辦人、證明人簽字，并報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批方可予以報(bào)銷。對(duì)于報(bào)銷手續(xù)不規(guī)范、不齊全的不能予以報(bào)銷，補(bǔ)齊之前相關(guān)審批與簽字手續(xù)。四是對(duì)財(cái)務(wù)憑證的原始附件加強(qiáng)監(jiān)督、規(guī)范。購買辦公用品、圖書資料等要求附上明細(xì)清單，購買慰問物品要求提供發(fā)放名單，要有領(lǐng)取人簽字確認(rèn)，否則不予核報(bào)。五是健全完善《濱江區(qū)工商聯(lián)固定資產(chǎn)管理制度》，對(duì)有關(guān)條款進(jìn)行細(xì)化、量化、具體化，突出可操作性。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的“購置的電子設(shè)備沒有及時(shí)計(jì)入固定資產(chǎn)”的問題，已將其補(bǔ)錄進(jìn)固定資產(chǎn)賬目；同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范了物資（物品）的收發(fā)管理。六是對(duì)系因會(huì)議記錄遺漏的班子經(jīng)費(fèi)研究事項(xiàng)，進(jìn)行了補(bǔ)登記入冊，同時(shí)對(duì)會(huì)議記錄進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范明確，所有會(huì)議記錄必須會(huì)議召開當(dāng)天完成，確保會(huì)議記錄及時(shí)、全面、準(zhǔn)確。
五、下步工作打算
經(jīng)過此次集中整改，雖然取得了明顯的階段性成效，但與上級(jí)要求還存在差距，需要堅(jiān)持不懈，持續(xù)推進(jìn)，確保實(shí)效。下一步，我們將繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照區(qū)委第二巡察組反饋意見，緊緊盯住整改重點(diǎn)，持續(xù)深入抓好后續(xù)鞏固深化工作，不斷鞏固擴(kuò)大巡察成果，著力在推動(dòng)建章立制、構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，以整改的實(shí)際成效提升單位全面建設(shè)水平。
(一)堅(jiān)持不懈認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”作為重大政治要求，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，黨組嚴(yán)格履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級(jí)管好一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力，管好班子、帶好隊(duì)伍。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，加大監(jiān)督檢查力度，切實(shí)執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，使整改落實(shí)的過程真正成為黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的過程。
(二)堅(jiān)持不懈推進(jìn)整改后續(xù)工作。強(qiáng)化整改認(rèn)識(shí)、樹立“整改落實(shí)永遠(yuǎn)在路上”的理念，持續(xù)壓實(shí)責(zé)任、加大整改力度，把整改工作不斷推向深入。對(duì)已完成的整改工作，適時(shí)組織“回頭看”，檢驗(yàn)整改成效，確保問題不反彈、整改落實(shí)不走樣。對(duì)巡察組反饋的涉及全區(qū)性、政策性的問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究，適時(shí)會(huì)同相關(guān)部門共同制定長效工作機(jī)制。
(三)堅(jiān)持不懈持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。按照區(qū)委區(qū)政府的部署要求，立足抓常抓細(xì)抓長，持續(xù)開展作風(fēng)突出問題整治，推進(jìn)作風(fēng)教育常態(tài)化、建章立制常態(tài)化、監(jiān)督檢查常態(tài)化。打牢“服務(wù)為本”的工作理論，以企業(yè)和群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好營商環(huán)境。
（四)堅(jiān)持不懈完善制度體制。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把具體問題整改與加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合起來，在抓好具體問題整改的基礎(chǔ)上，針對(duì)存在的共性問題研究制定制度機(jī)制，著力構(gòu)建有效管用的制度體系，用制度來培育良好作風(fēng)，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，從源頭上杜絕類似問題的發(fā)生。
中共杭州高新開發(fā)區(qū)（濱江）工商業(yè)聯(lián)合會(huì)黨組
2019年1月13日