經區委和區委巡察工作領導小組研究同意，4月16日、17日，區委第一巡察組、第二巡察組、第三巡察組分別向區資產經營公司黨總支、高新總公司（奧體濱江公司）黨總支、區住建局（人防辦）黨組反饋巡察意見，區委巡察辦、派駐紀檢監察組有關負責人共同參加反饋會議。
巡察反饋區資產經營公司黨總支的主要問題：在黨的政治建設方面，存在領導核心作用發揮不夠到位的問題；在黨的思想建設方面，存在政治理論學習針對性不夠強，意識形態工作責任制落實不夠到位等問題；在黨的組織建設方面，存在選人用人工作不夠規范，企業人才流失問題較突出等問題；在黨的作風建設方面，存在園區管理服務標準不夠高、國有資產保值增值不夠有效等問題；在黨的紀律建設方面，存在履行主體責任、監督責任不到位的問題；在關鍵領域重點環節方面，存在商業房產出租有薄弱環節等問題。
巡察反饋區高新總公司（奧體濱江公司）黨總支的主要問題：在黨的政治建設方面，存在黨總支發揮領導核心作用不夠凸顯的問題；在黨的思想建設方面，存在理論學習不夠深入，落實意識形態主體責任不夠有力的問題；在黨的組織建設方面，存在履行主體責任抓落實不夠有力，落實民主集中制不夠規范等問題；在黨的作風建設方面，存在班子謀發展干勁不夠足，存在形式主義、官僚主義等問題；在黨的紀律建設方面，存在履行全面從嚴治黨主體責任不夠有力，內控制度機制不夠完善的問題；在關鍵領域重點環節方面，存在投資入股企業未及時結算利息、工程項目建設管理未按約收取足額履約保證金等問題。
區人防系統機動式巡察反饋的主要問題：研判人防系統黨風廉政建設形勢不夠到位、人防專項資金未能及時投入項目建設、部分行政審批環節存在廉政風險、行政監督力度不夠大等問題。
在巡察意見反饋會上，區委巡察辦傳達了區委書記專題會議和區委巡察工作領導小組會議精神，要求被巡察單位黨組織抓好巡察整改后半篇文章。一是思想認識上要自覺主動接受監督，充分認識到巡察是一次政治體檢，是一次黨內監督，是一次思想洗禮；二是整改舉措上要落實責任務實管用，要認真落實巡察整改的主體責任，要落實整改流程，落實整改時間節點；三是整改質量必須經得起檢驗，推動解決問題是巡察工作的落腳點，做好巡察“后半篇文章”，要切實提高巡察整改質量，巡察成果要經得起區委書記專題會議的檢驗，經得起下一輪巡察的檢驗，經得起工作實踐的檢驗。
經區委和區委巡察工作領導小組研究同意，4月16日、17日，區委第一巡察組、第二巡察組、第三巡察組分別向區資產經營公司黨總支、高新總公司（奧體濱江公司）黨總支、區住建局（人防辦）黨組反饋巡察意見，區委巡察辦、派駐紀檢監察組有關負責人共同參加反饋會議。
巡察反饋區資產經營公司黨總支的主要問題：在黨的政治建設方面，存在領導核心作用發揮不夠到位的問題；在黨的思想建設方面，存在政治理論學習針對性不夠強，意識形態工作責任制落實不夠到位等問題；在黨的組織建設方面，存在選人用人工作不夠規范，企業人才流失問題較突出等問題；在黨的作風建設方面，存在園區管理服務標準不夠高、國有資產保值增值不夠有效等問題；在黨的紀律建設方面，存在履行主體責任、監督責任不到位的問題；在關鍵領域重點環節方面，存在商業房產出租有薄弱環節等問題。
巡察反饋區高新總公司（奧體濱江公司）黨總支的主要問題：在黨的政治建設方面，存在黨總支發揮領導核心作用不夠凸顯的問題；在黨的思想建設方面，存在理論學習不夠深入，落實意識形態主體責任不夠有力的問題；在黨的組織建設方面，存在履行主體責任抓落實不夠有力，落實民主集中制不夠規范等問題；在黨的作風建設方面，存在班子謀發展干勁不夠足，存在形式主義、官僚主義等問題；在黨的紀律建設方面，存在履行全面從嚴治黨主體責任不夠有力，內控制度機制不夠完善的問題；在關鍵領域重點環節方面，存在投資入股企業未及時結算利息、工程項目建設管理未按約收取足額履約保證金等問題。
區人防系統機動式巡察反饋的主要問題：研判人防系統黨風廉政建設形勢不夠到位、人防專項資金未能及時投入項目建設、部分行政審批環節存在廉政風險、行政監督力度不夠大等問題。
在巡察意見反饋會上，區委巡察辦傳達了區委書記專題會議和區委巡察工作領導小組會議精神，要求被巡察單位黨組織抓好巡察整改后半篇文章。一是思想認識上要自覺主動接受監督，充分認識到巡察是一次政治體檢，是一次黨內監督，是一次思想洗禮；二是整改舉措上要落實責任務實管用，要認真落實巡察整改的主體責任，要落實整改流程，落實整改時間節點；三是整改質量必須經得起檢驗，推動解決問題是巡察工作的落腳點，做好巡察“后半篇文章”，要切實提高巡察整改質量，巡察成果要經得起區委書記專題會議的檢驗，經得起下一輪巡察的檢驗，經得起工作實踐的檢驗。