| 關于高新區（濱江）企業嚴格疫情防控有序推進復工的問答 | |||
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為便于區內企業嚴格疫情防控、有序推進復工，濱濱整理了企業關注的幾個問題，供企業、園區（樓宇）參考。 復工的時間怎么安排？ 1、區內企業除防疫保障必需的“四類”企業之外，不得在2月9日24時前開工。 2、省級疫情一級響應未解除前，區內所有企業復工均需申請審核，未經核準同意，一律不得擅自復工。 3、復工申報備案時序按照《杭州市企業復工疫情防控工作導則》規定執行。 企業（園區、樓宇）在申請前需要做好哪些準備工作？ 區內企業、園區須做好以下準備后方可申請復工： 1、防控機制到位。成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作領導小組，組成專班負責疫情防控工作，職責清晰。 2、防控方案到位。制定疫情防控和復工工作方案，包括排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產、食堂管理、宿舍管理等內容，明確各級責任人，實行網格化管理。 3、員工排查到位。摸清返崗返工人員信息，企業按照要求對全體員工相關情況進行排摸，已及時填報《高新區（濱江）企業、園區防疫信息排查表》，所在地平臺、街道已審核通過。 4、內部管控到位。企業、園區必須采取封閉式管理，所在樓宇已嚴格落實“五查五登記”各項要求，出入管控嚴格、有力、有效。 5、防控物資到位。各項防控保障物資、措施已到位。 對于員工到崗有什么要求？ 要求員工分批到崗。 1、首批復工人員必須為已在杭14天以上且身體無異常狀況的員工，員工須對申報信息真實性負責，企業需對排查信息真實性負責。 2、第二批員工為在外不涉及重點區域（如湖北、溫州、溫嶺、黃巖等地，下同）且具備居家隔離條件的，返杭后自行隔離醫學觀察14天后再有序返崗。 3、對在外不涉及重點區域但不具備居家隔離條件的，暫不返杭返工。 4、對目前仍在重點區域（湖北、溫州、溫嶺、黃巖）的，一律不得返杭返工。 鼓勵企業采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施，具備居家辦公條件的，企業須盡量安排員工居家辦公。 需要提交哪些申報材料？ 按照《杭州市企業復工疫情防控工作導則》規定執行。 怎么提交申報材料？ 符合條件的企業提前三天通過“企業嚴格防控有序復工申報備案”數字平臺申報，在線提交備案審核材料。 企業的防控責任怎么界定？ 1、按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，園區（樓宇）作為房東對租賃物業內的疫情防控負主體責任。 2、對于人員防疫信息排查未完成、防控機制方案不成熟、防控物資不齊備、后勤保障能力不具備的企業（園區、樓宇），一律不予備案通過。如在園區內發現有上述企業擅自復工的，責令園區停業整改。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業，依法嚴肅追究責任。 咨詢電話： 不明事宜咨詢電話（9:00- 17:30）：87703472，81187905 | |||
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