| 關(guān)于高新區(qū)（濱江）企業(yè)嚴(yán)格疫情防控有序推進復(fù)工的問答 | |||
| |||
為便于區(qū)內(nèi)企業(yè)嚴(yán)格疫情防控、有序推進復(fù)工，濱濱整理了企業(yè)關(guān)注的幾個問題，供企業(yè)、園區(qū)（樓宇）參考。 復(fù)工的時間怎么安排？ 1、區(qū)內(nèi)企業(yè)除防疫保障必需的“四類”企業(yè)之外，不得在2月9日24時前開工。 2、省級疫情一級響應(yīng)未解除前，區(qū)內(nèi)所有企業(yè)復(fù)工均需申請審核，未經(jīng)核準(zhǔn)同意，一律不得擅自復(fù)工。 3、復(fù)工申報備案時序按照《杭州市企業(yè)復(fù)工疫情防控工作導(dǎo)則》規(guī)定執(zhí)行。 企業(yè)（園區(qū)、樓宇）在申請前需要做好哪些準(zhǔn)備工作？ 區(qū)內(nèi)企業(yè)、園區(qū)須做好以下準(zhǔn)備后方可申請復(fù)工： 1、防控機制到位。成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，職責(zé)清晰。 2、防控方案到位。制定疫情防控和復(fù)工工作方案，包括排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)、食堂管理、宿舍管理等內(nèi)容，明確各級責(zé)任人，實行網(wǎng)格化管理。 3、員工排查到位。摸清返崗返工人員信息，企業(yè)按照要求對全體員工相關(guān)情況進行排摸，已及時填報《高新區(qū)（濱江）企業(yè)、園區(qū)防疫信息排查表》，所在地平臺、街道已審核通過。 4、內(nèi)部管控到位。企業(yè)、園區(qū)必須采取封閉式管理，所在樓宇已嚴(yán)格落實“五查五登記”各項要求，出入管控嚴(yán)格、有力、有效。 5、防控物資到位。各項防控保障物資、措施已到位。 對于員工到崗有什么要求？ 要求員工分批到崗。 1、首批復(fù)工人員必須為已在杭14天以上且身體無異常狀況的員工，員工須對申報信息真實性負(fù)責(zé)，企業(yè)需對排查信息真實性負(fù)責(zé)。 2、第二批員工為在外不涉及重點區(qū)域（如湖北、溫州、溫嶺、黃巖等地，下同）且具備居家隔離條件的，返杭后自行隔離醫(yī)學(xué)觀察14天后再有序返崗。 3、對在外不涉及重點區(qū)域但不具備居家隔離條件的，暫不返杭返工。 4、對目前仍在重點區(qū)域（湖北、溫州、溫嶺、黃巖）的，一律不得返杭返工。 鼓勵企業(yè)采取彈性工時、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施，具備居家辦公條件的，企業(yè)須盡量安排員工居家辦公。 需要提交哪些申報材料？ 按照《杭州市企業(yè)復(fù)工疫情防控工作導(dǎo)則》規(guī)定執(zhí)行。 怎么提交申報材料？ 符合條件的企業(yè)提前三天通過“企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工申報備案”數(shù)字平臺申報，在線提交備案審核材料。 企業(yè)的防控責(zé)任怎么界定？ 1、按照屬地管理、法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，園區(qū)（樓宇）作為房東對租賃物業(yè)內(nèi)的疫情防控負(fù)主體責(zé)任。 2、對于人員防疫信息排查未完成、防控機制方案不成熟、防控物資不齊備、后勤保障能力不具備的企業(yè)（園區(qū)、樓宇），一律不予備案通過。如在園區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有上述企業(yè)擅自復(fù)工的，責(zé)令園區(qū)停業(yè)整改。對不認(rèn)真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。 咨詢電話： 不明事宜咨詢電話（9:00- 17:30）：87703472，81187905 | |||
| 打印本頁 關(guān)閉窗口 |